메뉴 건너뛰기

박귀천 (PARK, Kwi-Cheon) 논문수   · 이용수  17,841 · 피인용수  174

소속기관
이화여자대학교
소속부서
-
주요 연구분야
사회과학 > 법학 TOP 1% 사회과학 > 경제학 사회과학 > 사회학 > 사회학 일반 사회과학 > 경영학 사회과학 > 사회학 > 사회복지학
연구경력
-
  • 저자정보 · 논문
  • 공저자 · 저널

저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드
#「남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법률」
#4차 산업혁명
#간접고용
#감정노동(Emotional Labor)
#감정노동과 법(Emotional Labor and Law)
#감정노동자 보호(Protection of Emotional Worker)
#감정노동자(Emotional Worker)
#고용상 성차별
#공익위원
#구체적 권리
#군가산점
#근로자대표위원회
#근로자와 유사한 자
#근로자의 개념
#근로자의 건강
#근로자파견
#근로조건
#기초생활보장
#남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
#노동 4.0 녹서
#노동 4.0 백서
#노동개혁
#노동위원회
#노동위원회법
#노사협의회
#단결권
#단체교섭권
#단체행동권
#단체협약법
#단체협약의 일반적 구속력
#단체협약의 충돌
#도급
#독일
#독일 근로시간법
#독일 기본법
#독일 사회법전
#독일 사회부조법
#독일 연방헌법재판소
#독일노동법
#독일의 일반동등대법
#미국의 고용평등위원회
#불법파견
#사업장협정
#사업조직법
#사회국가 원리
#사회법전
#사회보장
#사회보장기본법
#사회보장기본원리
#사회보험
#사회보험법
#서비스노동(Service Labar)
#성차별금지
#싱가포르
#여성 조합간부
#여성 조합원
#여성노동자 여성고용 고용상성차별 여성관리자
#여성임원
#연방남녀평등법
#유럽연합의 차별금지지침
#의무복무자지원
#인공지능
#일반적 동등대우법
#장기실업자 보호
#재해보험
#재해보험법
#저소득층 자녀 보호
#직장 내 성희롱
#징벌적 손해배상
#차별시정
#최소휴식
#최저임금
#최저임금결정구조
#최저임금법
#최저임금위원회
#최저임금제도
#취업규칙
#취업자
#취업자와 유사한 자
#특수형태근로종사자
#파견근로자보호 등에 관한 법률
#평등권
#하르츠 개혁
#협약단일화법
#협약단일화원칙
#협약자치강화법
#휴게
#휴일근로
#Act on Equal Employment and Support for Work-Family Reconciliation
#Act on the protection
#Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
#Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen
#Antidiskriminierung wegen des Geschlechts
#Antidiskriminierungsrichtlinie
#arbeitnehmerähnliche Person
#Arbeitsbedingungen
#Arbeitsmarktreformen
#Arbeitsordnung
#Arbeitsrecht in Deutschland
#Arbeitszeitgesetz
#Beschäftigte
#Betriebsrat
#Betriebsvereinbarung
#Betriebsverfassungsgesetz
#Bundesverfassungsgericht
#Das deutsche Arbeitsrecht
#Dependent Contractor
#Die Vierte Industrielle Revolution
#dispatch of workers
#employment of women
#Equal Employment Opportunity and Work-Family Balance Assistance Act
#Equal Employment Opportunity Commission in the United States
#etc. of temporary agency workers
#Feiertagsbeschäftigung
#female executives
#female executives of labour union
#female managers
#female members of labour union
#female worker
#framework act on social security
#fundamental principle of social security
#Gender Discrimination in Employment
#General Equal Treatment Act in Germany
#Germany
#Gesundheit der Arbeitnehmer
#Gleichstellungsgesetz
#Grünbuch Arbeiten 4.0
#Grundgesetz
#Grundsicherung
#Hartz Reformen
#illegal temporary agency work
#ILO 기본협약
#ILO 제87호 협약
#ILO Fundamental Convention
#ILO No. 87 Convention
#Incentives of Civil Service Examination
#indirect employment
#Künstliche Intelligenz
#Labor Relations Commission
#Mindestlohn
#Mindestlohngesetz
#Minimum Wage Act
#Minimum Wage Commission
#Minimum Wage System
#Prinzip der Tarifeinheit
#Public Interest Commissioner
#punitive damages
#Right to collective bargaining
#Right to Organize
#Right to strike
#rights to equality
#Ruhepausen
#Ruhezeit
#Schutz der Langzeitarbeitslose
#Schutz von Kindern aus Geringverdienerfamilien
#sex-based employment discrimination
#sexual harassment in the workplace
#Singapore
#social insurance
#social insurance law
#social security
#Sozialgesetzbuch
#Sozialhilferecht
#Sozialstaatsprinzip
#Structure of Decision of Minimum Wage
#subcontract
#Subjective Right
#Support Policy for the Military Service
#System for Correcting against Gender Discrimination
#Tarifautonomiestärkungsgesetz
#Tarifeinheitsgesetz
#Tarifkollision
#Tarifvertragsgesetz
#the concept of worker
#the Labor Relations Commissions Act
#the right to collective action
#the right to collective bargaining
#the right to independent association
#Unfallversicherung
#Unfallversicherungsgesetz
#Weissbuch Arbeiten 4.0
#Wie-Beschäftigte
#works councils

저자의 논문

연도별 상세보기를 클릭하시면 연도별 이용수·피인용수 상세 현황을 확인하실 수 있습니다.
피인용수는 저자의 논문이 DBpia 내 인용된 횟수이며, 실제 인용된 횟수보다 적을 수 있습니다.

저자 페이지 연결

본인이 작성한 논문을 등록 후에 저자페이지를 연결해보세요

논문 목록을 관리하고,
인증된 논문은 무료로 열람할 수 있습니다

* 타인의 개인정보를 도용할 경우,
  관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

국문 저자명 (영문 저자명)

소속기관: -   소속부서: -

등록된 논문이 없습니다.
새 논문을 추가해 보세요.

    논문 추가

      저자 정보 선택

      뉴스 사진 속 정서가 수용자의 정보추구 및 의견표현에 미치는 영향