메뉴 건너뛰기
소속 기관 / 학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
고객센터 ENG
주제분류

곽원준 (Won Jun Kwak) 논문수   · 이용수  6,682 ·

소속기관
숭실대학교
소속부서
-
주요 연구분야
사회과학 > 경영학 TOP 5% 사회과학 > 사회과학 일반 TOP 10% 자연과학 > 수학·통계학 사회과학 > 지리학 > 지역학 사회과학 > 교육학
연구경력
-
  • 저자정보 · 논문
  • 공저자 · 저널

저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드
#가맹금
#가족친화제도
#개별적 관심
#개인-상사 적합성
#개인-직무 적합성
#경력 만족도
#경력 적응성
#경력개발
#경력만족
#공식화
#과업갈등
#관계갈등
#교육훈련
#구조방정식
#군 조직
#근로 지속 의사
#내재적 동기부여
#네트워킹
#로열티
#리더
#리더-구성원 가치일치
#리더십
#리더유머
#사회복지사
#사회복지시설
#사회적 경제
#사회적 프랜차이징
#사회적경제
#사회적기업
#사회적기업가정신
#사회적기업가정신 교육
#사회적기업정신 교육 만족도
#상사-부하 꽌시
#상사역량
#생활만족도
#서번트 리더십
#서비스 질
#소진
#시간적 압박감
#신뢰
#아웃팅
#업무강도
#업무성과
#역할과다
#연장근무
#완벽주의
#외상 후 스트레스 장애
#육군 항공대대
#육아휴직
#육아휴직제도
#의사소통개방성지각
#이중 경로
#이중가치
#이직의
#이직의도
#일-가정 상호작용
#일-가정 촉진
#일상생활 스트레스
#자기지향
#장기구득간호사
#장기기증
#적응성과
#적하효과
#정상근무
#제3자 효과
#조직몰입
#조직시민행동
#조직지원인식
#조직피드백
#중국 근로자
#중국 사회적기업
#지식공유
#지원정책
#지적자극
#직무성과
#직무소진
#직무스트레스
#직무열의
#창업의도
#창의적 성과
#청소년 성소수자
#카리스마
#커밍아웃
#코칭리더십
#타인지향 완벽주의
#포토보이스
#피드백 추구
#피드백 회피
#하향 전이 효과
#행동 메커니즘
#혁신행동
#Adaptive Performance
#Army Aviation Battalion
#Burnout
#Career Adaptability
#Career development
#Career Satisfaction
#Charisma
#Chinese employees
#Coaching Leadership
#Coming Out
#Creative Performance
#Everyday stress
#Family-friendly policy
#Fee
#Feedback-Avoiding Behavior
#Feedback-Seeking Behavior
#Formalization
#Individual Consideration
#Innovative Behavior
#Intellectual Stimulation
#Intention to Continue Working
#Intrinsic Motivation
#Job Burnout
#Job engagement
#Job Performance
#Job Stress
#Knowledge Sharing
#Leader
#Leader-Member Exchange
#Leader-Member Value Congruence
#Leader's Humor
#Leadership
#Life Satisfaction
#LMX
#Loyalty
#Mediation
#Military Organizations
#Networking
#Normal work
#Organ Donation
#Organ Procurement Nurse
#Organizational Behavior
#Organizational Commitment
#Organizational Feedback
#Other-Oriented Perfectionism
#Outing
#Overtime Work
#Parental Leave
#Paternity leave
#Perceived Communication Openness
#Perceived Organizational Support
#Person-Job Fit
#Person-Supervisor Fit
#Photovoice
#Post-traumatic stress disorder
#Relationship Conflict
#Role Overload
#Self-Oriented Perfectionism
#Sexual Minority Youth
#Social enterprise
#Social Entrepreneurial Intention
#Social Entrepreneurship
#Social Entrepreneurship Education
#Social Entrepreneurship Education Satisfaction
#Social Franchise
#Social Welfare Facility
#Social Workers
#Supervisor Competency
#Supervisor Perfectionism
#Supervisor-subordinate Guanxi
#Task Conflict
#Task Performance
#Third-Party Effect
#Time Pressure
#Training and development
#Trickle-Down Effect
#Trust
#Turnover Intention
#Work Intensity
#Work-Family Facilitation
#Work-Family Interface

저자의 논문

연도별 상세보기를 클릭하시면 연도별 이용수·피인용수 상세 현황을 확인하실 수 있습니다.
피인용수는 저자의 논문이 DBpia 내 인용된 횟수이며, 실제 인용된 횟수보다 적을 수 있습니다.

저자 페이지 연결

본인이 작성한 논문을 등록 후에 저자페이지를 연결해보세요

논문 목록을 관리하고,
인증된 논문은 무료로 열람할 수 있습니다

* 타인의 개인정보를 도용할 경우,
  관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

국문 저자명 (영문 저자명)

소속기관: -   소속부서: -

등록된 논문이 없습니다.
새 논문을 추가해 보세요.

    논문 추가

    ※ 저자 등록이 불가한 논문
    DBpia에서 제공되지 않는 논문
    저자 페이지가 제공되지 않는 논문 (예: 학위논문)

      저자 정보 선택

      뉴스 사진 속 정서가 수용자의 정보추구 및 의견표현에 미치는 영향

      피인용 자료