메뉴 건너뛰기

권혜림 (Kwon, Hye-Rim) 논문수   · 이용수  3,551 · 피인용수  168

소속기관
서원대학교
소속부서
-
주요 연구분야
사회과학 > 행정학 사회과학 > 사회과학 일반 복합학 > 학제간연구
연구경력
-
  • 저자정보 · 논문
  • 공저자 · 저널

저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드
#2차피해태도
#가정요인
#가족친화적 제도
#가족친화적 조직문화
#가출 충동
#감각형/직관형
#강간통념
#개인정보
#개인-조직 부합
#개인행태
#경찰공무원
#경찰공무원의 가치
#경찰공무원의 성격유형
#경찰공무원의 정서적 고갈
#경찰관
#경찰조직
#계급의 조절효과
#고립ㆍ은둔 청년
#공중보건모델
#과업상호의존성
#관계적 특성
#관료제
#권력의 한계성
#긍정성
#기대위반이론
#기혼 경찰공무원
#낙인효과
#남녀 경찰공무원
#남녀 경찰관의 지식공유
#남성위주 경찰문화
#내적ㆍ외적 근로가치관
#다인종ㆍ다문화사회
#대인관계능력
#데이트 폭력
#마음동행센터
#무례함
#무례함의 순환적 확산
#민간경호 지원제도
#배우자지원
#범죄안전도
#범죄의 전조
#변혁적 리더십
#부모에 의한 학대
#부부경찰공무원
#부정직
#부주의한 인터넷 이용
#분배공정성
#불안애착
#비윤리적 행동
#사고형/감정형
#사이버 언어폭력
#사이버 폭력
#사적 이용
#삶의 질
#상관의 지원
#상대평가
#상호작용 공정성
#성격5요인
#성격유형 일치
#성격특성
#성별에 따른 차이
#성별직무분리
#성역할 태도
#성인기 전후 부정적 경험
#성취욕구
#성폭력범죄
#스토킹
#스토킹처벌법
#스트레스
#신뢰
#신뢰성
#신뢰성향
#심리적 지원
#아동학대 예방
#양가적 성차별주의
#양성평등
#양성평등 인식
#여가
#여성 폭력
#여성경찰관의 역할
#여성경찰에 대한 인식
#여성성의 역할
#역할갈등
#연가
#외국인범죄
#외국인에 대한/위한 범죄예방ㆍ범죄수사ㆍ피해지원
#외로움
#외향형/내향형
#위계문화
#윤리풍토
#이직의도
#이타적 망상
#인구사회학적 · 근무환경적 특성
#인적자원 관리
#인터넷 사용시간
#일-가정 갈등
#일-가정 양립
#일반인들의 인식
#자기무례함
#자기방어기제
#자기조절능력
#자기효능감
#자발ㆍ의무상담
#자살 및 자해 생각
#자살생각
#자아존중감
#전이
#절차공정성
#정서노동
#정책 프레임
#조직건강 진단
#조직공정성
#조직관리
#조직몰입
#조직문화
#조직성격지표
#조직신뢰
#조직행태
#조직효과성
#주관적 행복
#지속 가능성
#지역안전지수
#지위비행
#지표 개선
#지표설계
#직권남용
#직무만족
#직무태만
#직장 가정 균형
#직장 내 대인관계
#직장 환경
#직장-가정 갈등
#집단문화
#집단행태
#차별경험
#처벌
#청소년
#치안활동
#친밀한 관계 내 폭력
#탈진
#판단형/인식형
#폭력허용도
#피해경험
#피해아동 보호
#피해와 가해의 중첩
#학교요인
#합리적 선택
#확인적 요인분석
#환경변화 적응력
#회복탄력성
#회피애착
#Abuse by parents
#Adaptability in Environmental Change
#Adolescents
#Adverse Childhood and Adulthood Experiences
#Ambiguous Sexual Discrimination
#Ambivalent Sexual Discrimination
#Annual Leave
#ask interdependence
#Attitude toward Secondary Victimization
#big five personality traits organizational commitment
#Bureaucracy
#Burn-Out
#Business Area
#Business Improvement Districts(BID)
#Careless internet usage behavior
#Character type of police officer
#Cognitive Trust
#Compatibility in Work and Family
#Confirmatory Factor Analysis.
#Crime investigation
#Crime prevention
#crime safety
#Crime victims
#Cyber verbal violence
#Cyberbullying
#Damage experiences
#desire for achievement
#Diagnosis of Index
#Dishonesty
#Distributive Justice
#Dual Moderating Effect
#Emotional Exhaustion
#Emotional Labor
#Emotional Trust
#Enacted Incivility
#Ethical Climate
#Expectancy Violation Theory
#Extra-version(E)/Introversion(I)
#Extrinsic work value
#Family factors
#Family-Friendly Institutions
#Family-Friendly Organizational Culture
#feminine gender roles
#Foreigner's crime
#Gender differences
#Gender equality
#Gender role attitudes
#Group Behavior
#Group Culture
#Group-Oriented Culture
#Hierarchical Culture
#Human resource management
#indicator reform
#Indicators of criminal behavior
#Individual Behavior
#Industrialization
#Interactional Justice
#Internet usage time
#Interpersonal relationship conflict
#Interpersonal Skills
#Intimate Partner Violence (IPV)
#Intrinsic work value
#Job Environment
#Job Satisfaction
#Judging(J)/Perceiving(P)
#knowledge sharing between male and female police officers.
#Leisure
#limitations of power
#Loneliness
#male and female police officers
#Male oriented police organizational culture
#Married Police Officer
#MBTI
#Mind Support Center
#Misconduct
#Moderating effect of rank
#Multi-raceㆍmulti-cultural society
#Negligence
#OPTI)
#Organization Personality Type Indicator
#Organizational Behavior
#Organizational Commitment
#Organizational Commitment by the Police
#Organizational Culture
#Organizational Effectiveness
#Organizational Justice
#organizational management
#Organizational trust
#Peer Trust
#Perception on Disadvantage in Career
#Perception on Female Police Officers
#Personal information
#Personal Use
#Personality Traits
#Person-Organization fit
#P-O fit) Personality type fit
#Police Officer
#Police Officers
#Police officer's Value
#Police Organization
#Police Organizational Health Diagnosis
#Police Organizations
#Policewoman's role.
#Policing
#Policy
#Policy Framing
#Positive Capacity
#Prevention of child abuse
#Private Security Support Program
#Procedural Justice
#Protection of the victim child
#Psychological Support
#Public health model
#Public perception
#Punishment
#Quality of Life Police Officers
#Rape myth
#rational choice
#Regional Safety Index
#Relational characteristics
#relative evaluation
#Resilience
#Runaway impulses
#School factors
#self defense mechanism
#self-efficacy
#Self-Harming Ideation
#Self-Regulation Skills
#Sensing(S)/iNtution(N)
#Sexual Assault
#sexual task segregation
#Socially Isolated and Withdrawn Youth
#Socio-demographic/work Environmental Characteristics
#Spiral of Incivility
#Stalking
#Stalking punishment laws
#stigmatization
#Stress
#Subjective well-being
#Suicidal Ideation
#Support by Supervisors
#Support in Management
#Sustainability
#The overlap of victim and offender
#Thinking(T)/Feeling(F)
#Tolerance on Violence
#Transformational Leadership
#Transmission
#trust
#Turnover Intention
#Unethical Behavior
#Urban Crime
#Urbanization
#Violence Against Women
#Voluntary and Mandatory Counseling
#WFC)
#Work-Family Balance
#Work-Family Conflict
#Workplace Incivility

저자의 논문

연도별 상세보기를 클릭하시면 연도별 이용수·피인용수 상세 현황을 확인하실 수 있습니다.
피인용수는 저자의 논문이 DBpia 내 인용된 횟수이며, 실제 인용된 횟수보다 적을 수 있습니다.

저자 페이지 연결

본인이 작성한 논문을 등록 후에 저자페이지를 연결해보세요

논문 목록을 관리하고,
인증된 논문은 무료로 열람할 수 있습니다

* 타인의 개인정보를 도용할 경우,
  관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

국문 저자명 (영문 저자명)

소속기관: -   소속부서: -

등록된 논문이 없습니다.
새 논문을 추가해 보세요.

    논문 추가

      저자 정보 선택

      뉴스 사진 속 정서가 수용자의 정보추구 및 의견표현에 미치는 영향