메뉴 건너뛰기

조임영 (Jo, Imyoung) 논문수   · 이용수  9,909 · 피인용수  92

소속기관
영남대학교
소속부서
법학전문대학원
주요 연구분야
사회과학 > 사회학 > 사회복지학 TOP 10% 사회과학 > 법학 사회과학 > 경영학
연구경력
-
  • 저자정보 · 논문
  • 공저자 · 저널

저자의 연구 키워드

저자의 연구 키워드
#2010년 평등법
#객관적 사유
#건강권
#결과적 안전의무
#경영 해고의 이유
#경영해고법규의 적용대상
#경영해고의 절차
#경영해고의 정당성
#고용기여 인정제도
#고용보호계획
#공인회계사 조력
#과거장애
#과도한 부담
#국제비교
#근로계약
#근로계약의 갱신
#근로계약의 기간
#근로계약의 원칙
#근로자대표와의 협의 및 정보제공
#기간의 정함이 없는 근로계약
#기간제 근로계약
#기간제 근로계약의 이용사유
#기간제 근로계약의기간
#기업별협약
#노동과 인간의 존엄
#노동기본권보장
#노동법개혁
#단체교섭
#단체협약
#문재인 정부
#비정규직 사용사유제한
#비정규직 차별금지
#사용사유 제한
#사회적 모델
#사회적 장애모델
#사회현대화법
#산업별협약
#상당하고 장기간 부정적인 영향
#상대적 장애인 노동시장 성과
#소득주도성장
#신체적 또는 정신적 손상
#실재장애
#영국 2010년 평등법
#예방의무
#유리의 원칙
#의무고용영향률
#의무고용이행수준 비교
#의학적 장애모델
#장애 정의
#장애로부터 발생하는 차별
#장애인 고용의무제
#장애인 고용정책 변화
#장애인 일학습병행
#장애인 직업훈련
#장애인고용할당제
#장애인고용할당제도
#장애인공무원
#장애인공무원 인사관리
#장애인과 비장애인의 노동시장 성과 비교
#장애인의무고용제도
#장애인차별금지
#장애인차별금지법
#장애정의
#장애차별금지법
#장애차별의 개념
#장애친화적 조직문화
#재고용우선권
#정당한 사유
#정신적 건강
#정신적 괴롭힘
#정신적 폭력
#중증장애인 경력경쟁채용
#직장내 괴롭힘
#추측장애
#통상적인 일상활동
#편의제공의 합리성
#프랑스
#프랑스 경영해고
#프랑스 기간제 근로계약
#프랑스 노동법
#프랑스 장애인 고용의무 이행방식
#프랑스 플랫폼 노동
#플랫폼 노동 개념
#플랫폼 노동 입법
#플랫폼 노동자 법적 지위
#플랫폼 노동자의 근로자성
#합리적 조정
#합리적 편의제공
#actual disability
#ADA Amendment Act
#ADAAA
#assistance d’un expert-comptable
#Australia
#Career Competition Recruitment System for the People with Severely Disabilities
#cause des licenciements pour motif économique
#collective agreements
#collective bargaining
#company-wide agreements
#Comparison of performance of disabled labor market
#concept du licenciement pour motif économique
#concept of disability
#concept of disability discrimination
#concept of platform labor
#contracts of indefinite duration, general form of employment contracts
#definition of disability
#dignité au travail
#disability discrimination law
#Disability Employment Policy International Comparison
#discrimination arising from disability
#duration of fixed-Term employment contracts
#employment contract
#employment contracts of an indefinite duration
#employment contribution recognition system
#Equality Act 2010
#fixed-Term Employment Contracts in France
#France
#French legal regimes for digital labor platforms
#fulfillment of the employment obligation in France
#Germany
#guarantee of basic labor rights
#harcèlement moral
#ILO 핵심협약 비준
#income-led growth
#industry-wide agreement
#influnce rate of quota employment
#information-consultation des représentants du personnel
#internatioanl comparison
#international comparison
#Japan
#justifiable cause
#labor law reform
#law of disability discrimination
#legal status of platform workers
#legislation on platform labor
#légitimité des licenciement
#licenciement pour motif économique en droit français
#limitation of grounds for concluding a fixed-Term employment contracts
#limitation of the grounds of an use of fixed-term employment contracts
#limiting the case of an use of non-regular workers
#loi de modernisation sociale
#mandatory employment system for the disabled
#medical model of disability
#Moon Jae-in government
#No discrimination against non-regular workers
#non-discrimination against disabled people
#normal day-to-day activities
#obligation de prévention relative à la sécurité et à la santé
#obligation de sécurité de résultat
#OECD 국가 장애인 고용 통계
#past disability
#perceived disability
#physical or mental impairment
#plan de sauvegarde de l’emploi
#platform workers and employee quality
#principle of employment contracts
#principle of favour
#priorité de réembauche
#procédure de licenciement pour motif économique
#quota employ system for the disabled
#quota employment rate
#quota employment system for the disabled
#quota-levy system
#ratification of the ILO core agreement
#reasonable accommodations
#reasonable adjustments
#renewals of fixed-term employment contracts
#santé mentale
#social model of disability
#statistics index of labor market for the disabled
#substantial and long-term adverse effect
#UK
#undue burden
#undue hardship
#USA
#violence psychique
#Vocational Training for the Diasbled

저자의 논문

연도별 상세보기를 클릭하시면 연도별 이용수·피인용수 상세 현황을 확인하실 수 있습니다.
피인용수는 저자의 논문이 DBpia 내 인용된 횟수이며, 실제 인용된 횟수보다 적을 수 있습니다.

저자 페이지 연결

본인이 작성한 논문을 등록 후에 저자페이지를 연결해보세요

논문 목록을 관리하고,
인증된 논문은 무료로 열람할 수 있습니다

* 타인의 개인정보를 도용할 경우,
  관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.

국문 저자명 (영문 저자명)

소속기관: -   소속부서: -

등록된 논문이 없습니다.
새 논문을 추가해 보세요.

    논문 추가

      저자 정보 선택

      뉴스 사진 속 정서가 수용자의 정보추구 및 의견표현에 미치는 영향