인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
학술저널
Full-text
오류 신고하기해당 페이지 내 제목·저자·목차·페이지정보가 잘못된 경우 알려주세요!
초록·키워드
본 연구는 영화산업 사용자단체의 조직화 사례를 분석하였다. 한국 영화산업의 경우 강력한 노동조합의 압박 없이도, 반사용자 정책이나 법 제정 없이도, 조직적이고 재정적 여력이 크지 않더라도 전략적 선택을 기반으로 사용자단체 조직화가 가능할 수 있음을 밝히고자 했다.
영화산업에서 2000년대 초반 등장한 초기업 노동조합은 사용자단체 조직화를 초래할 정도로 강한 교섭력을 가지고 있지 않았다. 또한, 당시 스크린쿼터 축소라는 산업 위기 상황을 맞았을 때, 영화산업 제작자 단체는 집단적 이익을 관철할 수 있는 조직력과 재정력을 갖고 있지 않았다. 제작자들은 환경 위기 극복을 위해서는 노사가 상호의존적임을 인식하고, 노동조합과 연대하여 사용자단체 조직화에 나섰다. 스크린쿼터 국면이 종식된 이후에도 전략적 선택을 통해 노동시장 규칙을 설정하면서 집합이익을 확보했고 사용자단체의 역할을 강화하였다.
요컨대, 영화산업 사용자단체 조직화에는 스크린쿼터라는 환경 요인, 노조와의 목적 상호의존성 요인, 마지막으로 노동시장 규칙설정이라는 집합이익을 지속적으로 추구한다는 전략적 선택이 주요했다.
영화산업에서 2000년대 초반 등장한 초기업 노동조합은 사용자단체 조직화를 초래할 정도로 강한 교섭력을 가지고 있지 않았다. 또한, 당시 스크린쿼터 축소라는 산업 위기 상황을 맞았을 때, 영화산업 제작자 단체는 집단적 이익을 관철할 수 있는 조직력과 재정력을 갖고 있지 않았다. 제작자들은 환경 위기 극복을 위해서는 노사가 상호의존적임을 인식하고, 노동조합과 연대하여 사용자단체 조직화에 나섰다. 스크린쿼터 국면이 종식된 이후에도 전략적 선택을 통해 노동시장 규칙을 설정하면서 집합이익을 확보했고 사용자단체의 역할을 강화하였다.
요컨대, 영화산업 사용자단체 조직화에는 스크린쿼터라는 환경 요인, 노조와의 목적 상호의존성 요인, 마지막으로 노동시장 규칙설정이라는 집합이익을 지속적으로 추구한다는 전략적 선택이 주요했다.
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
최근 본 자료 전체보기
