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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
비판사회학회 경제와사회 경제와사회 제59권
발행연도
2003.9
수록면
161 - 192 (32page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2003

[일반논문] 분단노동시장과 연대 - 정규ㆍ비정규 노동자간 연대의 연구 -
정이환 경제와사회 2003.09 학술저널
분단노동시장과 연대 : 정규/비정규 노동자간 연대의 연구
정이환 한국사회학회 사회학대회 논문집 2003.06 학술대회자료

2002

일본의 비정규노동자들은 어째서 만족해 하는가
정이환 산업노동연구 2002.01 학술저널

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이 논문은 금속산업의 노조들을 대상으로 심층면접방식을 사용하여 정규노동자와 비정규노동자 간의 연대행위에 대해 분석했다. 주요 발견들은 다음과 같다. 첫째, 비정규노동자에 대한 정규노조의 태도는 연대/배제라는 두 선택 중 어느 한쪽에 속하는 것이 아니라 훨씬 다양하다. 금속산업 노조들의 연대활동은 연대도 배제도 아닌 '보호적 관여'라고 표현할 수 있다. 둘째, 연대활동과 관련하여 이해관계는 매우 중요한 변수이나 절대적 변수는 아니다. 간부들에게서는 이해관계보다 운동의 이념이 중요한 행위동기이며, 조합원들도 약간의 이익손상은 수용한다. 이 때문에 분절된 노동시장에서 이해가 대립되는 노동자집단 사이의 연대는 가능하다. 셋째, 조합원들이 이익의 손상에도 불구하고 비정규진과의 연대에 찬성하는 가장 중요한 기제는 노조 내의 협조규범이다. 단, 이 규범이 절대적인 것은 아니며 합의형성과정이 중요한 변수가 된다. 넷째, '민주' 노조운동 내의 연대 규범은 조합원 사이에서는 실질적인 행위동기가 되지 못하고 있다. 다섯째, 정규노동자와 비정규노동자 간의 일상적 분리 여부도 연대 여부에 변수가 된다. 여섯째, 정규노동자와 비정규노동자 간의 운동목표의 조정이 연대의 성패에 중요한 변수이다. 그러나 연구대상 노조에서는 이것은 원활히 이루어지지 못하고 있다. 일곱째, 이러한 상황에는 비정규노동자의 조직화를 둘러싼 미시적 기회구조가 노동자에게 불리하며, 특히 사내하청노동자에게는 노조가입이 고위험행동이라는 사실이 관련되어 있다.
이상의 발견은 계급행동 연구에 있어 미시적 과정의 이해하는 것이 중요함을 보여주고 있다.

목차

1. 머리말

2. 이론적 배경 및 분석시각

3. 연대활동의 양상

4. 분석과 토론

5. 맺음말

□ 주요용어

□ 참고문헌

<부표 1> 2002년 전국금속노조 비정규직 관련 요구안

참고문헌 (0)

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