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서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제11권 제1호
발행연도
2000.6
수록면
81 - 96 (16page)

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본 연구는 90년대 초부터 한국 행정학에 확산되기 시작한 기업가적 패러다임의 도입실태와 그에 따른 문제점을 고찰하는데 목적이 있다. 이를 위해 본 연구에서는 첫째, 기업가적 패러다임의 등장 배경과 원인 그리고 이론적 토대와 그에 따른 구성요소들을 고찰하였다. 둘째, 한국 행정학에서 자리메움을 하고 있는 이 모형의 도입 현황을 분석하였고 셋째, 이 모형의 도입에 따른 한국적 적실성을 한국정부의 특성과 경제적 이데올로기로서의 신자유주의에 한정해서 분석하였다. 연구의 결과 한국 행정학에서 기업가적 패러다임의 도입에 따른 유용성은 기본적으로 인정하지만, 이 모형의 도입과 적용에는 비판적인 수용태도가 필요한 것으로 보인다.

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 기업가적 패러다임의 배경과 구성요소
Ⅲ. 한국 행정학에 있어서 기업가적 패러다임의 도입실태
Ⅳ. 한국 행정학에 있어서 기업가적 패러다임의 문제
Ⅴ. 맺음말
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