지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
성차별의 주요 원인은 직장 내 성차별 관행과 인식 및 조직 구성원의 태도와 밀접하게 관련이 되어 있고, 성희롱 역시 언제든지 발생할 수 있는 현상 중의 하나이다. 조직 내에서 발생하는 성차별이나 성희롱은 직장의 고용환경을 악화시키기 때문에 이를 예방하여 근로자 모두가 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것은 매우 중요하다.
이러한 관점에서 본 연구는 성차별 및 성희롱이 사무직에서 가장 높게 나타나고 있는 점을 고려하여 부서 내 비서들을 중심으로 직장 내 성차별 관행과 인식에 대한 실태 조사를 하였다. 또한 이들이 경험하는 성희롱의 유형을 관습적 차원이 아닌 실증적으로 그 모습을 파악ㆍ분석함으로써 직장여성의 의식과 언어의 일부분이 되고 있는 성희롱 문제의 심각성을 논의하였다. 또한 여성인력의 적극적 활용 및 자원의 개발이라는 관점에서 성에 의한 고용차별 관행ㆍ인식 제거와 직장에서의 성 평등 인식 제고 및 성차별로 인한 근로의욕 저하를 방지하고, 기업 조직의 관리자나 구성원들이 평등한 인식과 행동을 통해 남녀 간의 원활한 직장생활이 이루어질 수 있도록 기초자료를 제공하는데 목적이 있다.
이러한 관점에서 본 연구는 성차별 및 성희롱이 사무직에서 가장 높게 나타나고 있는 점을 고려하여 부서 내 비서들을 중심으로 직장 내 성차별 관행과 인식에 대한 실태 조사를 하였다. 또한 이들이 경험하는 성희롱의 유형을 관습적 차원이 아닌 실증적으로 그 모습을 파악ㆍ분석함으로써 직장여성의 의식과 언어의 일부분이 되고 있는 성희롱 문제의 심각성을 논의하였다. 또한 여성인력의 적극적 활용 및 자원의 개발이라는 관점에서 성에 의한 고용차별 관행ㆍ인식 제거와 직장에서의 성 평등 인식 제고 및 성차별로 인한 근로의욕 저하를 방지하고, 기업 조직의 관리자나 구성원들이 평등한 인식과 행동을 통해 남녀 간의 원활한 직장생활이 이루어질 수 있도록 기초자료를 제공하는데 목적이 있다.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 직장 내 성차별 관행과 성희롱인식 실태 분석
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (19)
참고문헌 신청
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
군산지역 직장내 성희롱에 대한 인식 및 실태에 관한 연구
법학연구
2007 .08
-
직장내 성희롱의 실태와 대책
형사정책연구원 연구총서
1999 .12
-
직장여성의 성희롱 태도에 관한 연구
경영학연구
1996 .08
-
성희롱의 민사책임 : 미국법과의 비교를 중심으로
저스티스
2009 .08
-
직장 내 성희롱이 조직유효성 및 개인의 경력몰입에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2006 .06
-
직장 내 성희롱 개념의 확장과 실효성 강화에 대한 소고
이화젠더법학
2012 .12
-
직장 내 성희롱의 발생원인: 남녀차이를 중심으로
한국경찰학회보
2018 .01
-
성희롱의 법적 견해 : 미국 연방법원들 판례를 중심으로
사회과학연구
2017 .05
-
성희롱 2차 피해의 법적 쟁점과 과제
이화젠더법학
2016 .12
-
정의와 인권의 교차로에서 살펴본 성희롱
법철학연구
2018 .04
-
직장 내 성희롱 피해 원인에 대한 연구
경찰학연구
2018 .09
-
직장 내 성희롱피해 개념 및 형사처벌
피해자학연구
2014 .01
-
An Investigation into the Operational and Subjective Approaches to Identify Sexual Harassment Victims
비서·사무경영연구
2018 .09
-
현행 법체계 상 성희롱의 의의와 범죄화에 관한 소고
홍익법학
2020 .01
-
구체적 사례를 통한 직장내 성희롱의 사실인정과 판단기준에 대한 고찰
형사정책연구
2011 .09
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-325-016428961