인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
피인용 0
초록·키워드
Some communities in Anioma - the Igbo area west of the River Niger - have a firmly established female chieftaincy institution dating roughly to the end of the fifteenth century. Until 1990 female chiefs in Anioma called Omu were very old women knowledgeable in the traditions of their people, and charged with certain ritual and secular duties. This paper has a double agenda. It investigates the historical origin of the Omu institution in Anioma, which so far has not received any academic attention, and also discusses the unequal power relations of Anioma male and female chiefs. It argues that chieftaincy status for women necessitated the appropriation of masculine personality with the conferment of nearly all the rights and privileges enjoyed by biological males. But, these did not negate gender inequality in Anioma’s political structure and in the overall relations of members of the two gender categories in that section of Nigeria. The present study enhances scholarly knowledge of female chieftaincy institutions in Sub-Saharan Africa by focusing on aspects of its manifestation in Anioma, Nigeria. In some respects the paper also provides a re-assessment of popular views on the Omu.
본문·목차
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
최근 본 자료 전체보기
