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이용수
1. 연구의 목적
2. 연구방법
3. 기존의 모델에 대한 조사결과 및 본 연구의 접근 방향
4. 해외인적자원 일반에 관한 본사-해외 현지경영과의 관계
5. 구체적 해외인적자원관리 실태에 영향을 미치는 본사-해외법인 관계
6. 특정 경영자 집단의 관리에 연관된 본사-현지경영의 관계
7. 현지국가-현지경영과의 관계
8. 토론 및 결론
참고문헌
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