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논문 기본 정보

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학술저널
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저널정보
한국법학원 저스티스 저스티스 통권 제127호
발행연도
2011.12
수록면
80 - 104 (25page)

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2011. 4. 14. 개정된 상법에는 기업경영의 투명성 강화와 더불어 윤리경영이 강화되고 있는 세계적 추세에 따라 자산 규모 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 상장회사는 준법통제기준의 준수에 관한 업무를 담당하는 준법지원인을 1인 이상 두도록 하는 제도를 도입하였다.
이러한 준법지원인 제도가 도입됨으로써 기업의 준법경영과 사회적 책임이 보다 강화되고 이로 인한 한국기업의 국제적 경쟁력이 강화될 것으로 전망되고 있으나, 아직 위와 같은 준법지원인을 두어야 하는 상장회사에 대한 기준을 규정할 대통령령이 확정되지 아니하였을 뿐 아니라, 이 준법지원인이 회사의 존재가치로 승화되고 있는 세계적 추세를 체득하기 위한 움직임은 초기단계에 머무르고 있는 형편이다.
따라서 이 논문을 통하여 준법지원인 제도에 대한 외국의 연혁과 개정 상법상 준법지원인 법규정에 대한 이해와 문제점 등을 체계적으로 고찰하여 바람직한 준법지원인 제도의 미래상에 대한 연구를 하고자 한다.

목차

논문요지
I. 서론
II. 준법통제제도에 관한 연혁적 고찰
III. 개정상법상 준법지원인제도-준법지원인 제도의 현재
IV. 준법지원인 제도의 미래
V. 결어
참고문헌
Abstrsct

참고문헌 (14)

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  • 대법원 2004. 12. 10. 선고 2002다60467,60474 판결

    [1] 주식회사의 이사는 이사회의 일원으로서 이사회에 상정된 의안에 대하여 찬부의 의사표시를 하는 데에 그치지 않고, 담당업무는 물론 다른 업무담당이사의 업무집행을 전반적으로 감시할 의무가 있으므로, 주식회사의 이사가 다른 업무담당이사의 업무집행이 위법하다고 의심할 만한 사유가 있음에도 불구하고 이를 방치한 때에는 이로 말미암아 회사가 입은

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