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이 연구에서는 건설기업이 건설시장의 개방과 무한경쟁시대의 도래에 따른 경쟁력 확보 차원에서 도입하고 있는 지식경영기법이 기업성과의 향상에 미치는 영향에 대한 검증을 하였다.
“전사적인 지식경영활동이 기업의 성과를 향상시킨다”는 가설을 세워 지식경영활동에 대한 수준측정과 기업의 성과를 측정하고 상관관계를 분석하여 이를 검증함으로써, 지식경영의 투자만으로는 지식경영의 성과를 검증할 수 없으며 건설기업의 성과에 직접적인 영향을 미치는 것은 지식경영에 대한 투자가 아닌 조직 전반에 걸친 지식경영활동의 확산임을 증명하고, 건설업이 사회적 기업으로 발전하는 방향에 대해 제시하도록 하였다.
가설에 대한 검증결과로서 재무적 성과와 비재무적 성과의 상관관계 분석결과 지적자산(경영자산, 기술 자산, 마케팅 자산)과의 상관관계가 상당히 높은 것으로 나타났다.
건설기업의 인적자산에 대한 투자와 관리를 사회 공공기업의 관점에서 분석·접근할 경우 기업성과에 미치는 영향이 긍정적일 것으로 분석되었다.
“전사적인 지식경영활동이 기업의 성과를 향상시킨다”는 가설을 세워 지식경영활동에 대한 수준측정과 기업의 성과를 측정하고 상관관계를 분석하여 이를 검증함으로써, 지식경영의 투자만으로는 지식경영의 성과를 검증할 수 없으며 건설기업의 성과에 직접적인 영향을 미치는 것은 지식경영에 대한 투자가 아닌 조직 전반에 걸친 지식경영활동의 확산임을 증명하고, 건설업이 사회적 기업으로 발전하는 방향에 대해 제시하도록 하였다.
가설에 대한 검증결과로서 재무적 성과와 비재무적 성과의 상관관계 분석결과 지적자산(경영자산, 기술 자산, 마케팅 자산)과의 상관관계가 상당히 높은 것으로 나타났다.
건설기업의 인적자산에 대한 투자와 관리를 사회 공공기업의 관점에서 분석·접근할 경우 기업성과에 미치는 영향이 긍정적일 것으로 분석되었다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기존 문헌의 고찰
Ⅲ. 사례조사
Ⅳ. 건설기업의 지식경영 수준 평가모델 개발
Ⅴ. 건설기업의 기업성과 측정방법 선정
Ⅵ. 건설기업의 지식경영 수준측정 및 성과측정
Ⅶ. 결론
참고문헌
Abstract
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