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학술대회자료
저자정보
이용희 (한국원자력연구원) 이용희 (한국원자력연구원) 임현교 (충북대학교,)
저널정보
대한인간공학회 대한인간공학회 학술대회논문집 대한인간공학회 2011 추계학술대회 및 정기총회
발행연도
2011.10
수록면
11 - 16 (6page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2013

원자력발전소 안전문화 모니터링 체계 및 종사자/조직 역량 증진기술 개발
이용희 한국경영과학회 학술대회논문집 2013.05 학술대회자료
원자력발전소 안전문화 모니터링 체계 및 종사자/조직 역량 증진기술 개발
이용희 대한산업공학회 춘계공동학술대회 논문집 2013.05 학술대회자료

2011

원자력 발전소 종사자의 인적 오류 방지를 위한 행동기반 안전프로그램 개발
이용희 ,  이용희 ,  임현교 대한인간공학회 학술대회논문집 2011.10 학술대회자료

2006

원자력발전소의 인적요소 관리체계 (HFMP) 개발
이용희 대한인간공학회 학술대회논문집 2006.10 학술대회자료

초록· 키워드

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There is behavior-based safety refers to the process of using a proactive approach to safety and health management. It either focuses on risk of behaviors that can lead to an injury, or on safe behaviors that can contribute to injury prevention. Early applications of behavior based safety included the construction and manufacturing industries, but today behavior based safety is applied to a wide variety of industries and service lines. This behavior based safety program can offer a set of significant human error countermeasures to be considered for human error in NPPs as well as other fields of industry. The current methods for the human error prevention in NPPs are several techniques such as Self-Check, Peer Check, Concurrent Verification, 3-way Communication, etc. However, it is not enough to grasp the whole human error problems in operations because the things are needed in fields are a behavior technique not a simple knowledge. For the problems found out by the study, several managerial points were also recommended in order to improve the effectiveness of preventive educational technique on human error. Among them, the expertise of the manager as well as the instructors, the necessity of practice rather than theoretical explanations, and the basic utilization of work manuals were emphasized. As for an example, a computer-simulated experiment was conducted to verify a suggested alternative technique - direct & call. The result of the experiment advocated the viewpoint of the present study so that it could be concluded that implementation considering behavioral scientific effect would be best and followed by implementation with confirmation, and then mere implementation.
For further research, the suggested techniques should be refined to appropriate form for nuclear facilities, and a review of field workers needs to be continued since it cannot be applicable everywhere in the related facilities.
#human error #behavior-based safety #nuclear power plant #safety culture

목차

ABSTRACT
1. Introduction
2. A Review on the Tools adopted currently
3. An Application of Behavior Based Safety Program on Training
4. An Experimental Verification
5. An Analysis of Error Rates
6. Conclusion
References

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