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이용수
요약
I. 서론: 문제제기와 연구목적
II. 자율작업팀, 팀제와 집단성과급제, 그리고 경영성과
III. 자료 및 분석방법
IV. 분석결과
V. 요약 및 결론
참고문헌
Abstract
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팀제와 집단성과급제의 상호작용 효과 및 팀제 성과촉진 요인에 관한 연구
대한경영학회지
2007 .12
집단성과급제의 생산성 및 품질 향상 효과에 관한 실증연구
산업경제연구
2008 .02
팀제 활용을 위한 성과평가
한국정책연구
2006 .06
정부기관 팀제 도입의 효과성 연구 : 정부부처 공무원의 인식을 중심으로
한국정책연구
2009 .12
한국형 팀제가 조직효과성에 미치는 영향
한국행정논집
2007 .03
경영혁신 기법으로서의 팀제의 효과와 한계 : A 은행 사례를 중심으로
Korea Business Review
1999 .08
광역자치단체의 행정기능별 팀제운영이 조직성과에 미치는 영향 분석 : 대구광역시 사례를 중심으로
한국행정논집
2011 .09
성과지향 조직운영 방안 연구
정책연구
2008 .08
병원조직에 있어 팀제의 효율적 도입 방향
산업경제연구
2003 .08
성인지적 '팀제' 운영과 여성주의 리더십의 역할
여성학논집
2007 .01
2005∼2013 집단성과급제 유지에 대한 영향요인 연구
산업관계연구
2020 .03
종업원 경영참여와 집단성과급, 그리고 경영성과
산업경제연구
2003 .02
한국기업들의 팀제 실패요인에 관한 실증적 검증
대한경영학회지
2002 .09
팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구 : 중앙부처 공무원들의 인식을 중심으로
한국행정논집
2006 .12
관광기업의 팀제도입운용 사례연구에 관한 소고
경영논총
1995 .12
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