메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
서문교 (웅지세무대학)
저널정보
한국로고스경영학회 로고스경영연구 로고스경영연구 제10권 제2호
발행연도
2012.6
수록면
1 - 16 (16page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 제도론과 정당성, 자원기반이론과 정당성에 대한 선행 연구들을 제시하고 이론에 대한 조작적 정의를 통하여 해당 이론들이 교회 조직과 어떤 연관성을 가질 수 있는지 살펴본 논문이다. 연구 결과 교회를 조직학적으로 연구하는데 있어서 중요하게 사용할 수 있는 변수가 많이 있다는 것을 발견하게 됐으며 그 변수는 다음과 같다. 제도적 변수로는 목사의 상위 조직의 참여정도와 지역 봉사 단체, 사회 활동 단체와 같은 다른 기관 및 단체들과 맺고 있는 네트워크의 관계가 변수로 채택되었다. 전략적자원 변수는 인적자원과 조직자원으로 구분했고 다시 조직자원은 운영시설과 프로그램으로 구분한 변수가 채택되었다. 마지막으로 교회의 정당성을 측정할 수 있는 방법으로는 외부인의 사회시설 이용자 수, 예배 참여자의 수, 교회학교 등록자 수, 성경학교 참여자 수가 있었다. 향후 국내 경영학이나 조직과 관련된 분야에서 교회 연구가 미흡하기 때문에 해당 변수를 이용해서 실증적으로 측정을 한다면 교회를 사회과학적으로 분석하는데 있어 큰 도움이 될 것이다.

목차

〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 변수의 조작적 정의와 종류
Ⅳ. 결론
참고문헌
[저자소개]
〈Abstract〉

참고문헌 (35)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-325-002586486