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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김윤정 (부경대학교) 설훈구 (부경대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제24권 제5호(통권 제68호)
발행연도
2012.7
수록면
47 - 65 (19page)

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The primary purpose of this study is to explore a theoretical frame work, including three attributes : knowledge management process, organizational structure, and job satisfaction among the kitchen staff of the luxury hotels. It is proposed that a knowledge management process influences organizational structure and job satisfaction, on which it take an effect in turn.
The knowledge management process is a representative construct of management capabilities. The organizational structure can represent as management resources. Job satisfaction is the major concept of organizational efficiency. The evaluation of the relationship between the knowledge management process is identified statistically, mutually, and positively significant. Some useful implications for practice and research are identified. The mutual and positive relationships among these concepts interpretate further that the relationships among organizational capabilities, resources, and efficiency work in the same way.
#특급호텔(Luxury Hotels) #주방(Kitchen) #지식경영프로세스(Knowledge Management Process) #조직구조(Organizational Structure) #직무만족(Job Satisfaction)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 가설 검증 및 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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