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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
윤영일 (동국대학교) 오수경 (인하공업전문대학) 하동현 (동국대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제24권 제5호(통권 제68호)
발행연도
2012.7
수록면
281 - 301 (21page)

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As service provision of professional convention organizer affects managerial performance of convention planning enterprise, it is necessary for the firm to foster environment for enhancing individual creativity of professional convention organizer. Therefore, the purpose of this study was to investigate whether environmental characteristics of organization affect individual creativity of professional convention organizer and to figure out influencing environmental characteristics of organization. The sample were professional convention organizers who worked in Seoul, Busan, Daegu, Jejuisland. The research findings are as follows. Firstly, superiors" charisma and intellectual stimulation of transformational leadership affect professional convention organizer"s creativity. Secondly, intrinsic and extrinsic reward affect professional convention organizer"s creativity. Thirdly, team creativity affects professional convention organizer"s creativity. Based on these findings, top managers should foster environment that leads professional convention organizer to creativity.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (35)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-326-003530816