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인구고령화로 인한 사회적 비용부담을 완화하기 위해 준고령자를 효율적인 인적자원으로 활용하기 위한 방안을 마련하는 것은 매우 중요한 과제이다.
본 연구에서는 준고령 인력의 직업능력 향상과 경제활동참가율을 높이기 위한 직업교육훈련 프로그램을 계획, 운영하는데 필요한 기초자료를 제공하기 위하여 준고령 구직자의 직업교육훈련 현황을 분석하고자 한다. 나아가 준고령 구직자와 구인업체의 요구를 반영하여 효과적인 직업교육훈련 프로그램을 개발할 수 있는 개선방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 준고령 구직자의 직업교육훈련 현황과 문제점을 분석하기 위하여 준고령자의 직업교육훈련에 관한 각종 선행연구들을 살펴보고 문헌 연구를 진행하였다. 그 결과를 중심으로 준고령 구직자의 직업능력개발을 위한 관련 프로그램 개발에 개선방향을 제시하였다.
본 연구에서는 준고령 인력의 직업능력 향상과 경제활동참가율을 높이기 위한 직업교육훈련 프로그램을 계획, 운영하는데 필요한 기초자료를 제공하기 위하여 준고령 구직자의 직업교육훈련 현황을 분석하고자 한다. 나아가 준고령 구직자와 구인업체의 요구를 반영하여 효과적인 직업교육훈련 프로그램을 개발할 수 있는 개선방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 준고령 구직자의 직업교육훈련 현황과 문제점을 분석하기 위하여 준고령자의 직업교육훈련에 관한 각종 선행연구들을 살펴보고 문헌 연구를 진행하였다. 그 결과를 중심으로 준고령 구직자의 직업능력개발을 위한 관련 프로그램 개발에 개선방향을 제시하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 분석
Ⅲ. 준고령 인력의 활용을 위한 직업교육훈련 현황 분석
Ⅳ. 준고령 인력의 활용을 위한 직업교육훈련 내용상의 문제점
Ⅴ. 결론
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