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초록·키워드 목차

본 연구는 장애인 임금근로자들의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향을 알아보고자 했다. 이를 위해 2009년 장애인 고용 패널데이터 중에서 장애인 임금근로자에 해당하는 남자 200명과 여자 100명, 총 300명을 선별하였다. 연구문제1.에서는 집단별(성별, 장애등급, 장애유형, 교육수준, 사회경제적 수준)로 장애인 임금근로자의 직업만족과 생활만족에 차이가 있는지를 알아보았다. 그 결과, 직업만족에서는 성별과 사회경제적 수준에서 유의미한 차이가 있었다. 생활만족에서는 교육수준과 사회경제적 수준에서 유의미한 차이가 있었다. 연구문제2.에서는 장애인 임금근로자들의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향에 대해서 구조방정식 모형검증을 통해 알아보았다. 연구결과, 장애인 임금근로자의 근로조건이 직업만족에 그리고 생활만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 향후 장애인 근로자들의 직업 및 생활만족을 높일 수 있는 방안을 논의하였다. #장애인 #임금근로자 #근로조건 #직업만족 #생활만족 #Disabled people #Paid-worker #working conditions #Job-satisfaction #Life-satisfaction

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
Abstract

이 논문을 인용한 논문

[학술저널]

장애인 임금근로자의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향

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