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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
김진미 (인하대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 세미나·토론회 제2회 장애인고용패널 학술대회 논문집
발행연도
2010.11
수록면
195 - 210 (16page)

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본 논문에서는 노동부와 한국장애인고용공단이 2008년부터 전국 등록 장애인을 대상으로 조사한 장애인 고용패널조사(Panel Survey Employment for the Disabled, PSED) 자료를 이용하여 임금장애인의 근속기간에 영향을 미치는 요인들과의 관계를 살펴보았다. 분석방법으로는 일반적으로 널리 사용되고 평균함수를 추정하는 OLS방법과 원하는 분위수의 모형을 세울 수 있고 로버스트한 성질을 가지고 있는 분위수회귀 방법을 이용하였다.
분석 결과, 모든 회귀모형에서 월평균급여가 높아질수록, 정규직보다는 비정규직의 근속기간이 길게 나타났다. 그러나 모형별 월평균급여와 정규직여부의 계수를 보면 OLS 모형의 월평균급여 계수는 0.30인 반면 분위수 모형에서는 계수가 0.03, 0.13, 0.24, 0.32, 0.39로 분위수가 증가할수록 계수가 증가함을 알 수 있다. 즉, 월평균급여를 동일하게 올린 경우 근속기간의 효과는 상위그룹에서 더 크게 나타난다고 할 수 있다. 10% 분위수 회귀모형을 제외한 분위수 회귀모형과 OLS 회귀모형에서는 공통적으로 연령이 증가할수록, 노동조합이 존재하는 경우, 자격증을 가지고 있는 않는 경우에 근속기간이 길게 나타났다. OLS 모형에서는 학력이 유의한 영향을 미치는 반면 분위수 회귀모형들에서는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않았다. 또한 OLS 모형에서는 배우자의 여부와 사업체의 근로자 수가 근속기간에 영향을 미치지 않는다고 나온 반면 10%와 30% 분위수 회귀모형에서는 배우자가 있는 경우가 배우자가 없는 경우보다 근속기간이 높으며, 사업체의 근로자수가 많은 경우의 근속기간이 사업체의 근로자수가 적은 경우의 근속기간보다 작게 나타났다.

목차

초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 분석방법
Ⅳ. 결론
참고문헌

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