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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강종구 (전북대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제21권 제6호 (인문·사회과학편)
발행연도
2012.12
수록면
107 - 120 (14page)

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The aim of this research was to propose the appropriate and effective management method for team and athletes by the close examination on the relationship among the perception on fairness, social identity and organizational effect of middle and high school soccer players. For this, 400 soccer athletes of middle and high schools located in Kyounggi, Kyoungbuk and Chonbuk were surveyed. With exception of 28 unreliable questionnaires, 378 ones securing reliability were used for the research. Statistical process was carried out by frequency analysis, descriptive statistical analysis, reliability analysis and correlation analysis with SPSS WIN 18.0. For verifying the structural relationship of a research model, confirmative factor analysis and structural equation modeling were operated with LISREL 8.80. The result of this research was as follows:
First, the distribution, procedure and interaction fairnesses that the middle and high school athletes perceived were significant to self-pride. Second, the procedure and interaction fairnesses that they did retained the significant impact on identification. Third, the distribution and procedure fainesses were important to self-esteem. Fourth, pride and self-esteem in social identity were significant to job satisfaction. Last, pride, identification and self-esteem were important to the athletes’ organization indulgence.
#middle and high school soccer athlete #fairness perception #social identity #job satisfaction #organization indulgence

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (33)

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