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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
Young-Mi Kim (Ewha Womans University) Bongjin Kim (Ewha Womans University)
저널정보
연세대학교 경영연구소 연세경영연구 연세경영연구 제49권 제2호
발행연도
2012.12
수록면
187 - 214 (28page)

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1997년 외환위기 이후 많은 한국의 회사들은 지배 구조의 효율성과 투명성 확보를 위한 이사회 구조의 개혁에 대한 노력을 보여 왔다. 본 연구는 이사회 구조 중 통제의 기능을 주로 담당하는 감사위원회의 역할을 고찰 하고자 한다. 감사위원회는 이사회의 산하 기관으로 기업의 내부 통제 규정을 확립하고 경영진의 행위를 감시하며 감사의 질을 향상시키는 역할을 맞고 있다. 본 연구는 대리인 이론과 자원 의존 이론을 기반으로 감사위원회의 특성이 기업성과에 미치는 영향을 고찰하여 보았다. 더 나아가 최고경영자의 근속년수가 감사위원회의 특성과 기업성과 사이의 관계를 조절하는지를 살펴보았다. 이를 위하여 2004년부터 2009년까지 국내 100대 기업을 대상으로 추출된 72개의 기업을 사용하여 가설을 측정하였다. 본 연구의 결과는 감사위원회의 특성, 구체적으로 독립성, 전문성, 활동성이 기업성과와 긍정적으로 연관이 있는 것으로 나타났다. 또한 최고경영자의 근속년수는 감사위원회의 특성과 기업성과 사이의 관계를 긍정적으로 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 기업지배구조의 혁신과 감사위원회의 역할이 중요시되는 현재의 기업환경하에서 감사위원회의 특성이 기업성과에 미치는 영향과 중요성을 제시하고 있으며 또한 최고경영자의 근속년수가 감사위원회의 역할에 미치는 잠재적인 영향을 보여주고 있음에 의의가 있다.

목차

요약
ABSTRACT
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. LITERATURE REVIEW
Ⅲ. HYPOTHESES DEVELOPMENT
Ⅳ. METHODS
Ⅴ. ANALYSIS AND RESULTS
Ⅵ. DISSCUSSION AND CONCLUSION
REFERENCES

참고문헌 (72)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-323-000355943