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이용수
초록· 키워드
본 연구는 노동조합의 성장이 둔화되고 있는 2000년대 중반 이후 노조의 임금 프리미엄이 노동조합의 비가맹화와 노조 조직률 감소 등 노동조합의 약화에 어떤 영향을 미치는지에 관해 실증 분석하였다. 연구모형은 Freeman (1986)과 Blanchflower and Freeman(1992)의 이론모형에 기초를 두고 있고, 사용 자료는 WPS 2007년과 2009년 자료다. 분석 결과, 2007년과 2009년 사이에 비가맹노조의 비율이 증가하고 있으며, 노조 조직률 감소는 크지 않게 나타나고 있다. 노조의 임금 프리미엄은 노동조합의 비가맹화에 통계적으로 유의한 양(+)의 영향을 미치고 있지만, 노조의 조직률 감소에는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않고 있다. 마지막으로 본 연구의 결과를 요약 및 해석하고, 그것들이 우리나라 노사관계체제의 전개에 주는 함의를 논의하였다.
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목차
- Ⅰ. 들어가는 말
- Ⅱ. 이론적 논의와 연구모형 설정
- Ⅲ. 사용 자료와 기초통계
- Ⅳ. 실증분석 결과
- Ⅴ. 맺음말
- 참고문헌
- abstract
참고문헌
참고문헌 신청최근 본 자료
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