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초록·키워드
Im vorliegenden Aufsatz wurde die gesetzlichen Regelung, Rechtsprechung und Lehren uber Datenschutzumgang des Arbeitnehmers im koreanischen Datenschutzgesetz. Das allgemeines Arbeitsgesetz des Datenschutzumgang gibt es noch nicht. Deswegen macht im diesem Bereich das Datenschutgesetz geltend. Also, Datenschutz des Arbeitnehmers ist anzuwenden meistens das Datenschutzgesetz. Der Umgang mit den personenbezogenen Daten von Arbeitnehmer durch Arbeitgeber ist umgehend sicherzustellen. Der internationalen Fluß fur den Betroffenen ist auch ahnlich. Mit Ausnahme Gesetzes, Fragerecht des Arbeitgebers soll beschrankt werden. denn der Arbeitgeber viel Interesse an Information uber den Bewerber(Privatleben, Qualifikation, Einigung, Leistungsfahigkeit etc.) und das macht Angriff. Das allgemeine Gleichbehanmdlungsgesetz soll auch den Arbeitnehmer aktuell geltend machen. Zugleich ist die Einfuhrung der zwingende Selbst-Regulation notwendig.
본문·목차
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