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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 결과 및 분석
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
초록
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[사법정책연구원] 임기제공무원제도의 바람직한 운영방안에 관한 연구 : 사법부 임기제공무원을 중심으로
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2019 .01
[인사혁신처] (2018년) 공무원 총조사 보고서
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2019 .01
[한국행정연구원] 공무원 인센티브에 관한 연구
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2004 .01
[인천광역시] 지방공무원복무관리규정집
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1997 .01
[세종특별자치시교육청] (신규 공무원 현장적응 지원을 위한) 제4기 지방공무원 멘토링 새끼손가락 결과보고서
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2019 .01
[충남발전연구원] 지방공무원 교육훈련체계 실태 및 개선방안 : 충청남도 교육훈련체계를 중심으로
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2008 .01
[중앙공무원교육원] 지식기반국가와 신지식 공무원
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1999 .01
[중앙공무원교육원] 韓國公務員 敎育槪要
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1963 .01
[중앙공무원연구원] 정책과제연구보고서
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1984 .01
[인천발전연구원] 인천시 계약직공무원 운용실태와 개선방안
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2005 .01
공무원퇴출제에 따른 공무원인사제도의 문제점과 개선방안
한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집
2007 .06
[체신공무원교육원] 一般行政
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1982 .01
[대구경북연구원] 대구시 공무원 전문성 제고 방안
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2010 .01
[노동부] 남녀고용평등으로 가는 길
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1995 .01
[한국행정연구원] 공무원 채용제도 개선에 관한 연구 : 부처별 자율채용제 도입의 검토
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2009 .01
[한국행정연구원] 정부인력규모의 국제비교분석
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2005 .01
[인천발전연구원] 인천시 공무원 교육훈련 민·관 협력방안
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2009 .01
[한국지방행정연구원] 지방공무원의 전문성 제고방안
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2005 .01
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