지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.6
- 수록면
- 141 - 171 (31page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 수퍼바이저가 지각한 수퍼비전 작업동맹이 수퍼바이지의 자기개방과 수퍼비전 만족도에 미치는 영향에서 수퍼바이지의 상담자 자기효능감이 매개변인으로 작용하는지를 알아보고자 하였다. 이를 위해 전국의 대학상담센터와 개인상담소, 공공기관에서 상담을 진행하는 수퍼바이저 99명과 수퍼바이지 186명을 대상으로 수퍼비전 작업동맹 척도, 자기개방 척도, 상담자 활동 자기효능감 척도, 수퍼비전 만족도 척도를 각각 실시하여 자료를 수집하였고 자료분석을 위해 기술통계분석, 상관분석, 구조방정식 모형검증이 사용되었으며, 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 수퍼바이저가 지각한 수퍼비전 작업동맹, 수퍼바이지의 자기개방, 상담자 자기효능감, 수퍼비전 만족도의 상관관계를 분석한 결과 변인들간의 관계는 유의미한 정적 상관이 나타났다. 둘째, 수퍼바이저가 지각한 수퍼비전 작업동맹과 수퍼바이지의 자기개방 및 수퍼비전 만족도 관계에서 상담자 자기효능감이 완전매개를 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 수퍼비전 작업동맹이 구축된 수퍼비전 상황에서 수퍼바이지가 자기개방을 하는 데에 수퍼바이지의 상담자 자기효능감이 강력한 영향을 미치는 변인이며, 수퍼비전 작업동맹과 수퍼비전 만족도 관계에서 상담자 자기효능감이 영향을 미치는 변인임을 시사한다. 또한 수퍼비전 상황에서 갖는 시사점과 제한점, 그리고 추후연구를 위한 제언들에 대해 논의하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
〈Abstract〉
참고문헌 (1)
참고문헌 신청
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
집단 수퍼비전 경험을 통한 상담자의 발달적 변화 과정
하정
,
홍지영
아시아교육연구
2011
.09
수퍼비전 작업동맹척도(WAI-T) 요인구조 탐색
이수현
,
김동민
아시아교육연구
2011
.06
집단 수퍼비전 평가 도구 개발 및 타당화 연구
임영선
,
유성경
아시아교육연구
2011
.03
수퍼비전 모델의 구안 과정 : 기존 수퍼비전 모델의 비교분석을 중심으로
정유진
연세상담코칭연구
2014
.09
청소년 상담자의 직무환경, 자아탄력성, 상담 자활동자기효능감이 상담자소진에 미치는 영향
김현미
,
최인화
,
권현용
인문학논총
2010
.06
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-300-001648435