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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
민하영 (대구가톨릭대학교)
저널정보
한국생활과학회 한국생활과학회지 한국생활과학회지 제23권 제4호
발행연도
2014.8
수록면
587 - 598 (12page)

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The study aimed to define the paths through which director’s servant leadership, childcare center teacher’s organizational committment and organizational cynicism affected teacher’s organizational citizenship behavior and determined their effects.
The subjects for this study were 545 teachers of the childcare centers located in Daegu and Kyoungbuk district. The collected data were analyzed with SPSS 19.0 and AMOS 8.0. The results showed 1) The director’s servant leadership, teacher’s organizational committment and organizational cynicism influenced directly on organizational citizenship behavior. 2) The director’s servant leadership influenced directly on teacher’s organizational committment and organizational cynicism. 3) The director’s servant leadership influenced indirectly on organizational citizenship behavior by teacher’s organizational committment and organizational cynicism.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
REFERNCES

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