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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
최수진 (대구대학교) 권정미 (대구대학교) 이교일 (대구대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 2014.08, 제24권 제3호
발행연도
2014.8
수록면
147 - 168 (22page)

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본 연구의 목적은 임시근로장애인을 대상으로 장애등급별 차별경험과 자아존중감 간의 매개효과를 밝힘으로써, 자아존중감에 미치는 영향이 개인적 요인이 아닌 사회환경적 차별임을 인식하고자 한다. 더불어 임시근로 장애인에 대한 차별이 나타나지 않도록 인식을 개선하는 방안 및 긍정적으로 자신을 바라보고 자아존중감을 형성할 수 있도록 정책적 개입 방안에 활용할 수 있는 자료를 제공하고자 한다.
본 연구의 대상은 한국장애인고용패널 5차년도 자료로써 한국장애인고용공단에 등록된 장애인 4,063명 중 임금근로자 중에서 임시근로장애인이라고 응답한 327명을 유의추출하여 분석하였다.
그 결과, 독립변수인 장애등급은 종속변수인 자아존중감에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되어, 장애등급이 높을수록 자아존중감이 낮은 것으로 나타났다.
장애등급과 자아존중감 간 차별경험의 매개효과 검증에서 2, 3단계 모두 통계적으로 유의미하게 나타나 차별경험은 장애등급과 자아존중감간에 매개효과가 있는 것을 확인하였다.
이러한 연구결과에 기반을 두어 임시근로장애인의 자아존중감을 향상시킬 수 있는 방안을 제언하였다.

목차

요약
I . 문제제기
II . 이론적 배경
III . 연구방법
IV. 연구결과
V. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (2)

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