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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이미화 (서강대학교)
저널정보
경성대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 제30집 4호
발행연도
2014.11
수록면
571 - 605 (35page)

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이 글은 남성 생계부양자 모델의 시각에서 1998년 이후부터 2007년까지를 중심으로 한국 여성의 노동시장 참여 지원을 위한 사회정책들의 성격을 연구하는 것을 목적으로 한다. 1997년 말 노동시장 및 가족 구조의 변화로 여성의 노동시장 참여의 중요성이 더욱 확대되었다. 이에 대해 새로이 들어선 정부는 여성 특히, 자녀가 있는 여성들의 경제 활동 증진을 위한 지원을 선언하였다. 이 목표를 달성하기 위하여 관련된 사회정책이 여러 분야에서 도입되거나 개혁되었다. 그래서 이 정책들의 변화가 기존 정책의 남성 생계부양자 모델을 변화시켰는지를 검토하는 것이 본 연구의 목적이다. 이를 위해 이 논문에서는 1998년 이후 10년 동안 자녀가 있는 여성들의 노동참여 지원과 관련된 정책들 중에서 보육정책과 산전후휴가 및 육아휴직정책이 어떻게 개혁되었고 그 개혁 사회정책들이 자녀를 가진 여성의 노동시장 참여에 어떤 영향을 미치었는지를 검토한다. 정책의 분석은 사회정책 개혁에 내포된 여성의 역할에 따라 여성의 노동시장 참여와 정책지원수준이 다르다는 이론적 토대 위에서 이루어진다. 결과적으로 개혁정책들은 여전히 강한 남성 생계부양자 모델에 기반 해서 여성의 역할을 어머니로 규정하였다. 그래서 이 정책들은 자녀가 있는 여성의 경력단절과 저임금의 불안정한 고용 등의 문제를 해소하는데 큰 영향을 끼치지 못하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 개념들
Ⅲ. 이론적 분석틀과 연구방법
Ⅳ. 정책의 변화: 정책지원수준
V. 정책의 결과: 자녀가 있는 여성의 노동시장 참여
Ⅵ. 결론
참고문헌
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