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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.12
- 수록면
- 1 - 15 (15page)
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초록· 키워드
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본 연구에서는 직업이 행복을 위해 어떤 역할을 하는가를 밝히고자 했다. 이를 위해 행복과 직업만족도, 행복과 직업인식, 직업활동과 몰입 그리고 직업과 자기실현에 대해서 알아보았다. 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 행복과 직업만족도는 밀접한 관계가 있다. 직업만족에 영향을 주는 요인은 흥미, 적성, 가치 등의 개인적 요인과 직업의 업무특성, 필요한 자질과 능력, 보상체계와 미래의 전망 등과 같은 직업적 요인으로 나뉜다. 직업만족도는 이러한 개인적 요인과 직업적 요인이 부합될 때에 높다.
둘째, 직업인식에는 직업을 생업, 전문직, 천직으로 인식하는 세 가지 관점이 있다. 직업을 인식하는 관점에 따라 직업의 의미도 달라진다. 자신의 직업에 대해 소명의식과 의미감을 가진 사람들이 직업만족도, 생산성, 창의성이 높다. 직업을 천직으로 여기는 사람이 행복하다.
셋째, 몰입은 자신이 하는 일에 깊이 집중하여 몰두하는 상태를 말한다. 직업만족도가 높은 사람일수록 직업적 활동에 몰입한다. 몰입을 촉진하기 위해서는 개인의 능력 및 기술의 수준과 과제의 난이도가 적절한 균형을 이루어야 한다. 직업활동에 몰입을 많이 경험하는 사람일수록 행복하다.
넷째, 자기실현은 개인이 자신의 잠재력을 충분히 발휘하려는 성향이다. 직업은 자신의 대표강점을 충분히 발휘하여 자기실현을 할 수 있는 중요한 활동장면이다. 개인은 직업을 통해서 자기실현적 삶을 살게 되고 그로 인해 행복해지는 것이다.
위에서 살펴본 바와 같이 직업은 행복을 위해 중요한 역할을 한다. 그러나 한편으로는 직업이 삶의 다른 영역에 상처를 주어서는 안 된다. 따라서 직업과 삶의 다른 영역과의 균형을 위한 노력이 필요하다.
첫째, 행복과 직업만족도는 밀접한 관계가 있다. 직업만족에 영향을 주는 요인은 흥미, 적성, 가치 등의 개인적 요인과 직업의 업무특성, 필요한 자질과 능력, 보상체계와 미래의 전망 등과 같은 직업적 요인으로 나뉜다. 직업만족도는 이러한 개인적 요인과 직업적 요인이 부합될 때에 높다.
둘째, 직업인식에는 직업을 생업, 전문직, 천직으로 인식하는 세 가지 관점이 있다. 직업을 인식하는 관점에 따라 직업의 의미도 달라진다. 자신의 직업에 대해 소명의식과 의미감을 가진 사람들이 직업만족도, 생산성, 창의성이 높다. 직업을 천직으로 여기는 사람이 행복하다.
셋째, 몰입은 자신이 하는 일에 깊이 집중하여 몰두하는 상태를 말한다. 직업만족도가 높은 사람일수록 직업적 활동에 몰입한다. 몰입을 촉진하기 위해서는 개인의 능력 및 기술의 수준과 과제의 난이도가 적절한 균형을 이루어야 한다. 직업활동에 몰입을 많이 경험하는 사람일수록 행복하다.
넷째, 자기실현은 개인이 자신의 잠재력을 충분히 발휘하려는 성향이다. 직업은 자신의 대표강점을 충분히 발휘하여 자기실현을 할 수 있는 중요한 활동장면이다. 개인은 직업을 통해서 자기실현적 삶을 살게 되고 그로 인해 행복해지는 것이다.
위에서 살펴본 바와 같이 직업은 행복을 위해 중요한 역할을 한다. 그러나 한편으로는 직업이 삶의 다른 영역에 상처를 주어서는 안 된다. 따라서 직업과 삶의 다른 영역과의 균형을 위한 노력이 필요하다.
목차
요약
Ⅰ. 서언
Ⅱ. 행복과 직업만족도
Ⅲ. 행복과 직업인식
Ⅳ. 직업활동과 몰입
Ⅴ. 직업과 자기실현
Ⅵ. 결언
참고문헌
Abstract
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