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저널정보
한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제47권 제1호
발행연도
2012.2
수록면
57 - 67 (11page)
DOI
10.51979/KSSLS.2012.02.47.57

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The purpose of this study was to investigate the effect of trust and player satisfaction for Ssirum coaches` transformation leadership. The subjects of this study consisted of 178 middle and high school Ssirum players(Jeon Ra Do, Chung Cheong Do, Daejeon city). The data was analyzed by factor analysis, correlation analysis, multi-regression analysis as a statistical method. The result of this study were as follows. First, the study showed the effect of fairness there was charisma and inspiration of Ssirum coaches` transformation leadership a lower-factor, and the effect on inspiration of leadership ability of trust. Second, the study showed the effect of environment satisfaction an individual consideration of Ssirum coaches` transformation leadership a lower-factor, and an individual consideration and inspiration showed the effect of a duty satisfaction, and an individual consideration and inspiration showed the effect of social recognition of players satisfaction. Third, the study showed the effect a negative of environment satisfaction of leadership ability for Ssirum coaches` transformational leadership a lower-factor, and fairness and leadership ability showed the effect two factor(A duty satisfaction and social recognition) of players satisfaction.
#ssirum #transformation Leadership #trust #player satisfaction

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