프로스포츠 팀 감독의 전략적 리더십과 프로스포츠 팀 경영

Q: 이 논문에서 정의한 전략적 리더십이란 무엇인가?

프로스포츠 팀 감독이 팀을 효율적으로 이끌고 설정한 목표를 달성하기 위해 사용하는 리더십 스타일을 의미한다. 이는 감독의 경험과 역량을 바탕으로 팀의 경쟁 우위를 창출하고 경기력을 향상시키기 위한 전략적 관리 능력을 포함한다.

Q: 프로스포츠 감독의 수평적 리더십이 팀 성과에 어떤 영향을 미치는가?

연구 결과, 감독이 권위주의를 탈피해 선수들과 소통하고 을의 입장에서 배려하는 수평적 리더십을 발휘할 때 선수들의 신뢰와 결속력이 공고해진다. 이러한 팀 결속은 경기력 및 성적과 직결되며, 조직의 통합을 통해 최선의 성과를 도출하는 핵심 요인이 된다.

김대권; 김필수; 신태용

doi:10.51979/KSSLS.2015.08.61.179

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김대권 (경기대학교) 김필수 (연세대학교) 신태용 (경기대학교)

저널정보: 한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제61호

발행연도: 2015.8

수록면: 179 - 192 (14page)

DOI: 10.51979/KSSLS.2015.08.61.179

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This study seeks to explore the strategic leadership of head coaches and their management in Korean professional sport team. By conducting a qualitative methodology of an in-depth semi-structured interviews with head coaches in diverse professional sport teams in the field of soccer, basketball, and volleyball, we find several research findings that are as followed. First, experience assets accumulated in foreign leagues that head coaches embeds expand insights of strategic leadership to manage the focal team with a horizontal relationship orientation. Second, leadership practice previously performed as captain of the team when they were active players in the past encourage talent management to strengthen coaching career. Third, our results also indicate that each head coach possess unique leadership characteristic to aggregate team players that directly enhance team performance. Forth, accumulated know-hows throughout their coaching careers supplement team management by maintaining the quality of players’ performance that can be integrated in a synergy format to create team spirit. Fifth, some head coaches participate in team management as upper echelons to effectively allocate limited financial budget.

#strategic leadership #team management #professional sport team

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