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학술저널
저자정보
지민경 (호원대학교)
저널정보
한국엔터테인먼트산업학회 한국엔터테인먼트산업학회논문지 한국엔터테인먼트산업학회논문지 제9권 제4호
발행연도
2015.12
수록면
343 - 350 (8page)
DOI
10.21184/jkeia.2015.12.9.4.343

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본 연구는 치과위생사의 직무만족 및 전문직업성과 이직의도를 파악하여 치과에서의 직무만족을 높이고, 이직의도를 낮추어 전문직업인으로서의 소속감, 자신감, 올바른 가치관의 확립 등을 위한 기초자료를 제공하고자 하였다. 일반적 특성에 따른 직무만족은 수입에서 가장 높게 나타났고, 전문직업성은 학력, 수입에서 높게 나타났으며, 이직의도는 주거상태에서 하숙이 가장 높게 나타났다. 근무 환경에 따른 직무만족은 임상경력이 3년 미만일수록, 치과 의료기관의 형태가 병원급일수록, 직위가 책임급 치과위생사일수록 높게 나타났고, 전문직업성은 직위가 책임급 치과위생사일수록 높게 나타났으며, 이직의도는 주중 근무 형태가 주중 6일 근무에서 높게 나타났다. 치과위생사의 직무만족과 전문직업성은 정적 상관관계를 나타내었고, 전문직업성과 이직의도는 부적 상관관계를 보이는 것으로 나타났다. 치과위생사의 전문화 추세가 강조되고 그에 따른 역할의 확대가 증가하고 있는 가운데, 전문직업인으로서의 의식 고취 및 함양을 위해 그에 맞는 현실적인 방안을 찾는 것과 치과 의료기관 내에서 효과적인 방법의 적용은 매우 중요할 것으로 사료된다.
#Job Satisfaction #Professionalism #Turnover Intention #Dental Hygienist #Dental Clinic #직무만족 #전문직업성 #이직의도 #치과위생사 #치과기관

목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 연구대상 및 방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 고찰
References
요약

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