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이 연구의 목적은 체육계열 학과 학생들이 인지하는 학생만족도를 조사하여 그들이 학과를 향한 충성도에 어떠한 영향을 미치는지를 연구하였다. 또한 만족도가 반영된 학과충성도가 다른 전공으로 전과할 의도에 영향을 미치는지도 분석하였다. 자료를 위해 서울, 경기, 인천, 충청도에 소재하는 일반 4년제 7개 대학교 체육계열 학과로부터 610명의 학생들을 분석하였다. 연구 대상자에 대한 기술통계와 변인들의 신뢰도 분석을 거쳐 확인적 요인분석과 연구모형에 검증을 위한 구조방정식이 실행되었다. 학생만족도의 3개의 하위변인, 학생중심, 교육효율성, 학사지도 중에 학생중심과 교육효율성 만이 충성도에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그리고 충성도 역시 학생들의 전과의도에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 이는 역으로 현재 전공유지의 의도를 반영한다고 할 수 있다.
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1. [학술지(정기간행물)] - 권용수 / 2006 / 사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구 / 한국행정논집 18 (3) : 743 ~ 764
2. [단행본] - 김계수 / 2007 / AMOS 7. 0 구조방정식모형 분석 / 한나라출판사
3. [단행본] - 김성국 / 2005 / 조직과 인간행동 / 명경사
4. [학위논문] - 김소현 / 2010 / 병원중간관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 / 석사 / 계명대학교 대학원
5. [학위논문] - 김영란 / 2009 / 방사선사의 직무스트레스, 직무만족도, 직무성과 및 조직몰입이 이직의사에 미치는 영향 / 석사 / 충남대학교 대학원
2. [단행본] - 김계수 / 2007 / AMOS 7. 0 구조방정식모형 분석 / 한나라출판사
3. [단행본] - 김성국 / 2005 / 조직과 인간행동 / 명경사
4. [학위논문] - 김소현 / 2010 / 병원중간관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 / 석사 / 계명대학교 대학원
5. [학위논문] - 김영란 / 2009 / 방사선사의 직무스트레스, 직무만족도, 직무성과 및 조직몰입이 이직의사에 미치는 영향 / 석사 / 충남대학교 대학원
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