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본 연구는 배드민턴 동호회의 사회연결망의 구조적 특성과 권력구조, 권력구조 영향요인을 분석하기 위하여 사회연결망이론과분석을 적용하여 수행하였으며, 이를 위해 K시 소재 K배드민턴 동호인 58명을 연구대상으로 수행되었으며, 구체적인 결론은 다음과 같다. 첫째, 배드민턴 동호회의 의사소통, 정보연결망은 중앙집중적 구조의 형태로 구성되었으며, 두 연결망은 전, 현직 운영진을 중심으로 변방의 회원들과 연결되어 있는 멱함수법칙을 따르는 척도없는 연결망의 형태로 구성되어 있었다. 둘째, 배드민턴 동호회의 의사소통, 정보연결망의 권력구조는 의사소통연결망에서는 전임회장을 중심으로 현회장, 운영이사 등이 권력의 중심에 위치해 있었고, 정보연결망에서는 경기이사를 중심으로, 현회장, 전임회장, 운영이사 등이 권력의 중심에 위치해 있었다. 셋째, 배드민턴 동호회의 연결망의 권력구조에 영향을 미치는 요인은 의사소통연결망과 정보연결망에서 성별, 배드민턴실력, 운동참여빈도가유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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강성진 / 2010 / 테니스동호인 랭킹문화의 특성과 기능 / 한국체육학회지 49(2):71~81
구자숙 / 2006 / 조직행동 연구 : 동향과 전망 / 기업경영연구 12(1):1~39
구자숙 / 2006 / 조직내 승진과 만족도에 영향을 미치는 요인의 남녀간 차이: 네트워크 특성, 리더십 행동, 성정체성, 다양한 역할에의 몰입, 멘토 관계를 중심으로 / 한국심리학회지:여성 11(3):287~309
구창모 / 2008 / 테니스 동호인의 하위문화적 특성 연구 / 한국체육학회지 47(6):113~125
김경식 / 2010 / 배드민턴 동호인 연결망에서의 권력 구조와 자원교환 불평등: 중앙과 변방의 자리매김 효과 / 한국스포츠사회학회지 23(2):19~39
구자숙 / 2006 / 조직행동 연구 : 동향과 전망 / 기업경영연구 12(1):1~39
구자숙 / 2006 / 조직내 승진과 만족도에 영향을 미치는 요인의 남녀간 차이: 네트워크 특성, 리더십 행동, 성정체성, 다양한 역할에의 몰입, 멘토 관계를 중심으로 / 한국심리학회지:여성 11(3):287~309
구창모 / 2008 / 테니스 동호인의 하위문화적 특성 연구 / 한국체육학회지 47(6):113~125
김경식 / 2010 / 배드민턴 동호인 연결망에서의 권력 구조와 자원교환 불평등: 중앙과 변방의 자리매김 효과 / 한국스포츠사회학회지 23(2):19~39
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