메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
손지현 (신라대학교) 류기형 (부산대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제18권 제2호 (통권 제51호)
발행연도
2016.5
수록면
123 - 148 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 조직구성원들이 자신이 활동하는 조직에 대해 느낄 수 있는 ‘조직일체감’을 활용해 자원봉사활동 만족도에 미치는 영향을 확인하고자 하는 목적으로 수행되었다. 자원봉사활동 만족에 관한 다수의 연구들은 개별적 요인, 관리적 요인, 활동 요인 등에 많은 관심을 가지고 있었으나, 상대적으로 기관과 개별 구성원간의 관계에 대해서는 놓치고 있는 부분이 많았다. 본 연구는 이를 위해 자원봉사영역에서 조직일체감의 적용가능성을 제안하였다. 본 연구는 ‘2014년 부산광역시 자원봉사 의식조사’에 참여한 2043명의 자료 중 연구목적에 부합하는 1192명의 자료를 분석에 사용하였다. 분석결과 조직일체감은 자원봉사만족에 유의미한 영향력을 보이고 있었다. 이러한 결과를 토대로 본 연구는 조직일체감을 높이기 위한 방안으로 조직자체의 차별성 확보와 외부의 긍정적 평가 확보 노력의 필요성을 제안하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
[참고문헌]
Abstract

참고문헌 (75)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2017-338-000679272