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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강영희 (계명대학교)
저널정보
계명대학교 여성학연구소 젠더와 문화 젠더와 문화 제9권 제1호
발행연도
2016.6
수록면
101 - 129 (29page)
DOI
10.20992/gc.2016.06.9.1.101

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본 연구에서는 고학력 취업여성의 일자리 만족과 생활만족에 영향을 주는 요인과 결혼 여부에 따라 만족을 결정하는 요인이 달라지는가를 조사하였다. 한국노동연구원의 15차 패널(panel) 데이터 중 560명의 고학력 여성 임금 노동자를 대상으로 분석하였는데, 이들의 일자리 만족에 영향을 주는 요인은 임금, 업무 내용, 근로환경, 개인의 발전가능성, 의사소통·인간관계, 인사고과의 공정성, 복지후생제도였다. 기혼 여성은 임금, 업무내용, 개인의 발전가능성, 인사고과의 공정성, 미혼 여성은 업무내용, 근무환경, 의사소통과 인간관계, 복지후생제도가 일자리 만족에 영향을 주었다. 고학력 취업여성의 생활만족은 가족 수입, 여가활동, 주거환경, 친인척 관계, 사회적 친분에 대한 만족도가 영향을 끼쳤다. 가족 수입, 주거환경, 사회적 친분관계는 결혼에 상관없이 고학력 취업여성의 생활만족에 영향을 준 반면, 가족관계는 기혼 여성에만 영향을 미쳤다. 본 연구 결과의 시사점과 향후 연구 방향에 대해 논의하였다.
#고학력 취업여성 #기혼 취업여성 #미혼 취업여성 #일자리 만족 #생활만족 #highly-educated women workers #married women workers #single women workers #life satisfaction #workplace satisfaction

목차

〈국문초록〉
1. 서론
2. 고학력 취업여성의 삶의 만족도
3. 방법론
4. 분석 결과
5. 토론 및 결론
참고문헌
〈Abstract〉

참고문헌 (43)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 강지연 / 2014 / 사무직 여성의 직무스트레스와 부정적 정서가 신체화에 미치는 영향: 포커싱적 태도의 매개효과 / 한국심리학회지:여성 19 (1) : 31 ~ 54 google schola [학술지(정기간행물)] - 곽현주 / 2015 / 기혼여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인: 가정과 노동시장의 성불평등 구조를 중심으로 / 여성연구 88 (1) : 429 ~ 456 google schola [기타자료] - 교육인적자원부 / 2004 / 교육통계연보 / 교육인적자원부 google schola [보고서] - 김강호 / 2013 / 여성경력단절 방지 지원 실태와 기업운영사례연구 google schola [학술지(정기간행물)] - 김명소 / 2003 / 한국인의 행복한 삶에 대한 인구통계학적 특성별 분석 / 한국심리학회지:일반 22 (2) : 1 ~ 33 google schola

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