인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 연구보고서
- 저자정보
- 발행연도
- 2016.12
- 수록면
- 1 - 445 (445page)
이용수
초록· 키워드
등록된 정보가 없습니다.
정보가 잘못된 경우 알려주세요!
목차
- [표지]
- [발간사]
- [목차]
- 표 차례
- 그림 차례
- [국문요약]
- 성희롱에 대한 배경적 논의
- 성희론 판단
- 성희롱 관련 인식
- 성희롱 가해경험율
- 성희롱 피해경험율
- 성희롱 예방교육
- 성희롱 발생원인
- 직장내 성희롱 예방 및 규제를 위한 형사정책적 대응방안
- [제1장 서론]
- 1. 연구의 필요성 및 목적
- 2. 연구방법 및 범위
- [제2장 직장 내 성희롱의 배경적 논의]
- 제1절 직장 내 성희롱의 개념
- 제2절 `직장 내 성희롱`성립요건 및 판단관점
- 제3절 직장 내 성희롱 관련 선행연구 논의
- [제3장 직장 내 성희롱에 대한 판례 및 결정례]
- 제1절 대법원 및 하급심 판례를 통해 살펴본 `직장 내 성희롱` 판단기준
- 제2절 국가인권위원회 결정례를 통해 본 `직장 내 성희롱` 판단기준
- [제4장 성희롱에 대한 인식 및 실태조사]
- 제1절 조사 설계
- 제2절 성희롱에 대한 판단 및 인식
- 제3절 성희롱 실태
- 제4절 성희롱 예방
- [제5장 직장 내 성희롱예방 및 규제에 대한 형사정책 방안]
- 제1절 연구결과 논의
- 제2절 직장 내 성희롱예방 및 규제를 위한 형사정책적 방안
- [제6장 결론]
- 1. 직장 내 성희롱 개념 및 판단의 사회적 합의
- 2. 직장 내 성희롱 판단 시 피해자관점에서 바라보기
- 3. 판례 등에서의 직장 내 성희롱 판단기준의 변경필요
- 4. 직장 내 성희롱 피해자보호를 위한 구체적 지침 개발 노력
- 5. 직장 내 성희롱 가해자에 대한 징계 및 격리조치 등 필요
- 6. 사업주의 직장 내 성희롱 피해자 등에 대한 불이익조치의 내용 및 범위 명확화 필요
- 7. 성희롱 예방교육 및 전담기구의 실효성 확보
- [참고문헌]
- [Abstract]
- [부록]
참고문헌
참고문헌 신청최근 본 자료
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2017-364-002286731
