An Ethnographic Study on Bangladeshi Workers Trend to Settle in Korea

MD GOLAM RABBANI

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자료유형: 학술대회자료

저자정보: MD GOLAM RABBANI (전남대학교)

저널정보: 전남대학교 글로벌디아스포라연구소 전남대학교 글로벌디아스포라연구소 국내학술회의 전남대학교 세계한상문화연구단 제8회 학술축제

발행연도: 2016.7

수록면: 99 - 121 (23page)

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이른 21세기 이래 이주는 중요한 세계적인 문제들 중의 하나로 꼽히게 된다. 글로벌 시대에 들어가면서 많은 인구들이 이주를 경험했다. 관련 국제 기구의 통계에 따르면 매년 수백만 명 정도의 사람들은 국경을 가로질러 이주한다. 그들 중의 이주노동자들이 절대적인 비중을 차지하고 그들이 출신국의 경제적 성장에 큰 기여를 한다. 1976년에 방글라데시 사람들은 이주노동자로 중동과 동아시아 국가를 향해 이주를 시작하였다. 이어서, 1990년대부터 방글라데시 문시건즈란 지역의 사람들은 방문 비자나 입국 비자로 한국에 연쇄 이주해 오기 시작했다. 이들 문시건즈 지역 출신 노동자들은 최초로 한국에 이주해 온 방글라데시 이주자들이었다. 방글라데시, 파키스탄, 네팔, 베트남, 필리핀과 캄보디아 등 동남아 국가들은 풍부한 노동력 자원이 있다. 이들 동남아 국가 출신 노동자들을 받아들이는 세계 다른 국가처럼 그들에게는 한국은 하나의 수입 내원국이 된다. 문시건즈 지역 출신 방글라데시 사람은 중개산업(노동력 해외로 수출)을 종사한다. 이 직업은 큰 투자가 필요없기 때문에 그들의 전문직이나 수익률 높은 비즈니스가 되었다. 1990년대 대부분의 방글라데시 사람은 이러한 중개업자에게 1200달러를 지불하는 조건 하에 한국에 들어왔다. 따라서 방글라데시 정부와 한국 정부의 정식적인 MOU 맺기 전에 두 나라 간의 이주노동 관련 법률 체계가 존재하지 않았다. (공식적 협력 세스템 형성되기 전에) 그 동안 방글라데시 노동자들은 한국에서의 불법적인 영주를 원하는 의향을 보였는데 이러한 형상뒤에 숨어있는 원인을 찾아볼 필요성이 있다. 따라서 본 연구의 연구 목적은 한국 거주 방글라데시 노동자에 대한 심층인터뷰와 참여관찰을 통해 그들의 한국 영주 의향에 가장 많은 영향을 미치는 요인들이 무엇인 지를 규명하는 데에 있다.
여기에 가장 중요한 것을 질료가 방글라데시에 그 지구의 사람들에게 1세대 이민자로 간주됐고 특히, 근로자들 받는 그 나라를 남아시아 국가들을 포함한 방글라데시, 파키스탄, 네팔, 베트남, 필리핀과 캄보디아 등 노동 세력의 충분한 액세스 권한을 갖는 위해서 한국에게 세계 사이에 소득 출처 국가로 탐험했다. 고리고 그들은 이 일을 (노동자 보내는 것/ 중매업자) 그들의 주요 직업이나 수익성 있는 사업으로 생각했다. 이후 그들의 자본이 돈을 벌 수 있을 때 투자할 필요가 없기 때문이다. 1990 년대에 방글라데시 이주 노동자의 대부분 사람은 환불 제공 조건 당 $ 1200 중매업자 통해 한국으로 돌아오고 싶은데 그들에게 제공한다. 또한 방글라데시 정부와 대한민국 사이에 양해 각서에 서명 할 때까지, 본 시대처럼 정부가 발행 한 두 나라 사이에 직원을 보내거나 받기 위한 법적 시스템은 없었다. 그러나 시간의 과정에서, 왜 한국에서 방글라데시 노동자의 대부분 유효 규칙을 무시하고 해결하기 위해 노력하고 있다. 그는 뒤에 이유를 찾기 위해 노력하고 있다. 고라고 본 연구를 통해 한국에서 방글라데시 이주 노동자들에 대한 심층적 인 연구를 수행하여 정착되는 가장 영향력 있는 원인으로 탐구 설명하고 있다.

Migration is considered as one of the defining global issues of the early twenty-first century, as more people are moving on today at any other point in the beginning of human history. Every year the statistics of international organizations record millions of people who are migrating to across over the world where a major part among them are absolutely working class who contribute directly through accelerating the economic growth in the country of origins. Bangladeshi people started their journey as labour migrants in 1976 to the Middle East and East Asian countries. Consequently, in 1990s Munshiganj* district’s people started to come in Korea by chain migration with visiting or one entry visa. It is noted that people of Munshiganj district who were the first generation of Bangladeshi migrants, explored Korea as income source country among the world, specially; like those country who receive workers from south Asian countries including Bangladesh, Pakistan, Nepal, Vietnam, Philippine and Cambodia etc. for having sufficient access of its labour forces. People of Munshiganj district took in this work (sending workers to other countries) as their main profession and profitable business. Since, they didn’t need to invest any capital for earning huge money to carry out this business. In 1990s, most of the Bangladeshi workers intended to migrate here through middleman with paying more than $1200 dollar for per person under the getting non back condition. Therefore, until signed in MoU between Bangladesh Government and The Republic of Korea, there wasn’t any legal system for sending or receiving workers between two countries issued by government like the present era. But in course of time, one question is raised to find out the factors behind why Bangladeshi migrant workers trend to settle down in Korea permanently most of the cases, violating legal rules and regulations. Therefore, through this study it has been illustrated to delve into the most influential causes of being settled by doing in-depth study among the Bangladeshi migrant workers in Korea.

#Bangladeshi Migrant Workers #Settlement Trend #Korea

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엠디 골람 랍바니

소속기관 전남대 대학원 디아스포라학협동과정

주요연구분야 사회과학 > 사회학 > 사회학 일반 사회과학 > 기타 사회과학

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