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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
유미 (경상대학교) 강경자 (제주대학교) 유수정 (상지대학교) 박명숙 (건국대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제23권 제3호
발행연도
2017.6
수록면
280 - 289 (10page)

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Purpose: The study was done to investigate male nurses" gender discrimination, person-organization fit, organization leader-member exchange, career plateau and retention intention and to identify factors affecting nurses" retention intention for these nurses. Methods: A cross-sectional survey was conducted using self-report questionnaires. The participants were 144 male nurses working in hospitals and other health care facilities in Korea. Data were analyzed using hierarchial regression. Results: The mean score was 5.40±1.61 (out of 8) for retention intention. Factors influencing retention intention were "married" (β=.27, p<.001) and "employment career (3~5 yr)" (β=-.24, p=.003) in model 1, "person-organization fit" (β=.42, p<.001) in model 2, "content plateau" (β=-.19, p=.020) in model 3. Person-organization fit was the most significant factor followed by content plateau, employment career and married state in that order. These factors explained 33.2% of the variance in retention intention (F=17.23, p<.001). Conclusion: Findings indicate that it is necessary to confirm that the male nurses are suitable for their organization and improve career development at 3~5 years of work experience as a retention strategy of male nurses.
#Discrimination #Intention #Male #Nurses #Retention #차별 #재직의도 #남자 #간호사 #경력정체

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
[인터넷자원] - Chung KS / / Over 2000 male students have passed the national nursing exam this year google schola [학술지(정기간행물)] - Cheng-I Yang / 2004 / Professional career development for male nurses / Journal of Advanced Nursing 48 (6) : 642 ~ 650 Crossref [학술지(정기간행물)] - Boughn S / 2001 / Why women and men choose nursing / Nursing &Health care Perspectives 22 (1) : 14 ~ 19 Crossref [학술지(정기간행물)] - 박영례 / 2009 / 남학생의 간호학과 적응과정 / 기본간호학회지 16 (4) : 449 ~ 458 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김미영 / 2009 / 간호에서의 남성성에 관한 탐색적 연구 / 임상간호연구 15 (2) : 37 ~ 46 dbpia

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