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(단국대학교)
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전남대학교 5.18연구소 민주주의와 인권 민주주의와 인권 제17권 제2호
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199 - 238 (40page)

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1999년에 출범하여 20년 가까이 활동하고 있는 전국여성노동조합은 일하는 여성이면 누구나 가입할 수 있는 전국 단일노동조합으로서 여성 친화적 조직 전략과 투쟁 전략으로 여성 노동자의 조직화와 세력화를 도모하며 여성 노동운동의 대안을 만들어 나가고 있다. 이 글에서는 전국여성노동조합의 여성 친화적 활동 전략이 종속적 신자유주의 체제 아래 노동운동의 문제점을 극복할 대안적 노선으로서 논의되어 온 사회운동 노동조합주의의 지향과 일치하는 점이 있다고 본다. 대체로 이 노선은 ① 비정규직 등 노동계급 내부의 다양한 노동자들과 연대 확장, ② 조합원의 적극적인 참여와 내부 민주주의를 바탕으로 한 노동조합 활동, ③ 작업장 밖에서 발생한 이슈에 참여하여 작업장 수준의 경제주의 극복하기, ④ 지역 공동체와 시민사회 및 다른 사회운동과 연대, 탈물질적 가치를 지향하는 신사회운동과의 연대 및 국제주의적 연대 시도 등을 특징으로 한다. 이 글에서는 사회운동 노동조합주의에서 강조하는 점들을 ① 조직형태의 포용성, ② 관계의 민주성, ③ 투쟁 전술의 유연성과 의제의 공공성, ④ 지역/시민사회와 연대라는 네 가지 항목으로 나누어, 이를 기준으로 전국여성노동조합의 활동 성과와 실천적 전망을 살펴보았다.
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목차

  1. Ⅰ. 머리말
  2. Ⅱ. 사회운동 노동조합주의와 여성노조의 여성친화적 활동 전략
  3. Ⅲ. 사회운동 노동조합주의의 관점에서 본 여성노조의 활동
  4. Ⅳ 결론
  5. 참고문헌
  6. ABSTRACT

참고문헌

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