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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제10권 제10호
발행연도
2009.10
수록면
2,857 - 2,863 (7page)

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현재 현장에서 종사하고 있는 정규직 종사자들의 입장에서 인턴십 평가를 통한 인턴십 과정생들이 얻을 수 있는 잠재적 편익을 최대화 할 수 있도록 교육자들에게 기초자료를 제공함은 물론 인턴십 교육방향에 기초자료를 제 공하고자 한다. 더 나아가서는 본 연구가 각각의 이해집단에게 인턴십 교육의 운용을 마케팅적 사고로 전환하여 교육 소비자 즉, 학생과 산업체의 의견이 적극적으로 반영된 교육체계로 변신함으로써 급변하는 교육환경속에서 관광산업 의 경쟁력을 확보하는데 도움을 줄 수 있기를 기대한다. 이에 본 연구결과를 종합해 보면, 첫째, 인턴십 평가요인으로 규율성, 적극성, 기술력, 업무수행능력, 과제물, 탐구력, 지식성, 협조성, 이해력 등으로 평가요인임을 규명하였다. 둘 째, 인턴십 평가요인은 인턴십 교육효과(적극성, 탐구력, 규율성) 및 취업경쟁력(규율성, 적극성, 협조성)에 긍정적 영 향력을 미치는 것으로 분석되어 본 연구의 목적을 달성하였다고 볼 수 있다. 마지막으로 산업체에서는 학습능력보다 는 조직과 융화할 수 있는 인재를 원하고 있는 것으로 분석되었다.
#Employment competitiveness #Evaluation factors #Internship

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1. [학술지(정기간행물)] - 강다원 / 2000 / 관광관련부문의 산학협동 현장실습 활성화 방안 / 제주관광대학논문집 6 : 437 ~ 455 google schola 2. [학위논문] - 권학만 / 2004 / 기업의 재용패턴 변화에 따른 취업활성화 방안에 관한 연구 / 석사 / 부산대학교 행정대학원 google schola 3. [학위논문] - 김순남 / 2002 / 예술경영교육기관의 인턴십프로그램 운영방안 / 석사 / 추계예술대학교 예술경영대학원 google schola 4. [학위논문] - 김형옥 / 2002 / 학급 홈페이지를 이용한 현장실습 관리 시스템 설계 및 구현 / 석사 / 연세대학교 대학원 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 박정민 / 2007 / 현장실습교육 효율성 제고 방안 연구 / 경북전문대학논문집 25 : 73 ~ 94 google schola

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