종합병원 간호사들의 직무스트레스와 직무만족도와의 관련성

이현주; 조영채

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이현주 조영채

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제16권 제8호

발행연도: 2015.8

수록면: 5,314 - 5,324 (11page)

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본 연구는 종합 병원 간호사들의 직무 스트레스와 직무만족도와의 관련성을 규명하고자 경북지역의 3개 종합병원에 근무하고 있는 간호사 312명을 대상으로 2013년 2월 25일부터 3월 16일까지의 기간 동안에 구조화된 자기기입식 설문지(self-administered questionnaire)를 사용한 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 조사대상 간호사들의 직무만족도는 업무요구도가 낮은 군보다 높은 군에서, 업무의 자율성, 상사 및 동료의 지지도가 높은 군보다 낮은 군에서 유의하게 낮았다. 또한 직무만족도는 업무의 요구도와 유의한 음의 상관관계를 보였으나, 업무 자율성, 상사 및 동료의 지지도와는 유의한 양의 상관관계를 보였다. 로지스틱 회귀분석 결과, 직무만족도가 낮은 군에 속할 위험비는 업무의 요구도가 낮은 군보다 높은 군에서, 업무의 자율성, 상사 및 동료의 지지도가 높은 군보다 낮은 군에서 유의하게 증가하였다. 위계적 다중회귀분석 결과, 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로는 학력, 근무부서, 업무에 대한 만족도, 간호직 선택 동기 및 이직경험, 직무스트레스 내용(업무의 요구도, 업무 자율성, 상사의 지지도)이 유의한 변수로 선정 되었으며, 특히 직무스트레스 내용이 투입됨으로서 직무만족도에 대한 설명력을 크게 증가시켜 직무만족도는 직무스트레스 내용(업무의 요구도, 업무의 자율성, 상사 및 동료의 지지도)과 밀접한 관련성이 있음을 시사하고 있다.

#General hospital #Job satisfaction #Job stress #Nurse

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[학위논문] - Park YG / 2000 / A case study of the management strategies of Kynug Hee University Dental Hospital / Master / Department Health Services Administration Kyung He University Business School

[학술지(정기간행물)] - 고종욱 / 2003 / 간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할 / Journal of Korean Academy of Nursing 33 (2) : 265 ~ 274

[학술지(정기간행물)] - Motowidlo SJ. / 1986 / Occupational stress : It's causes and consequences for job performance / Journal Applied Psychology 71 (4) : 618 ~ 629

[학술지(정기간행물)] - Hardy GE / 1997 / Fatigue in the workforce of national health service trust levels of symptomatology and lings with minor psychiatric disorder, demographic, occupational and work role factors / J Psychosomatic Research 43 (1) : 83 ~ 92

[학술지(정기간행물)] - Wall TD / 1997 / Minor psychiatric disorder in NHS trust staff:occupational and gender differences / Br J Psychiatry 17 (1) : 519 ~ 523

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