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조직효과성에 대한 비판적 고찰 : 조직관에 따른 조직목표와 조직효과성 측정지표 비교
한국조직학회보
2005 .06
환경지향적 경영을 위한 기업의 조직
경영학연구
1995 .01
학습조직에 의한 조직의 진화
경영교육연구
1999 .06
통합조직의 효과성에 대해 조직의 특성이 미치는 영향에 관한 연구 : 한국농어촌공사를 중심으로
사회과학연구
2014 .10
조직환경 및 조직구조가 권위주의 행태에 미치는 영향요인 분석
한국행정논집
2005 .06
지적재조사사업의 조직에 관한 연구
한국지적정보학회지
2001 .07
교환 거버넌스로서 네트워크 조직의 본질과 쟁점
한국자치행정학보
2012 .01
‘소용돌이의 장’과 지방행정조직의 대응전략
한국정책과학학회보
2007 .09
교정행정에서 학습조직의 적용방안
교정연구
2015 .01
정부조직 운영성과 개선을 위한 학습조직화 방안 연구
한국정책과학학회보
2007 .03
지방행정기관에 있어서 조직학습과 조직변화가 조직성과에 미치는 영향
한국사회와 행정연구
2002 .11
사회복지조직의 조직문화 연구경향 분석 : 영리ㆍ행정조직과의 비교를 중심으로
한국사회복지행정학
2011 .06
복잡성이론의 조직환경연구에 대한 적용가능성
한국행정논집
1999 .06
현대 네트워크 조직에 관한 핵심쟁점 : 네트워크 조직의 본질, 결정요인, 그 밖의 남은 몇가지 논란
한국행정논집
2013 .06
종교계 병원의 조직특성과 조직몰입·조직성과의 영향관계 분석 : 대구·경북지역 가톨릭계 병원을 중심으로
한국행정논집
2013 .12
조직학습과 자기-조직화(self-organization): 주요 개념과 실현요건, 그리고 전략적 함의
전략경영연구
2003 .12
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