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본 연구는 사회복지조직의 혁신적 측정을 위한 조직혁신성 척도 개발을 목적으로 하였다. 척도개발을 위해 먼저 문헌분석과 전문가 조사로 조직혁신성 측정을 위한 37개의 예비문항을 도출하였다. 다음으로 이들 예비 문항에 대한 사회복지현장실무자 178명 대상의 1차 설문조사자료로 실행한 탐색적 요인분석에서는 7요인(리더십 혁신, 팀워크 혁신, 업무 혁신, 프로그램개발 혁신, 환경관리 혁신, 프로그램기술 혁신, 아이디어 혁신), 31문항을 추출하였다. 이들 7요인 구조의 적절성은 2차로 실시한 사회복지현장실무자 409명 대상의 설문조사자료에 대한 확인적 요인분석을 통해 검증되었다. 또 조직혁신성 척도의 7개 하위 요인 모두는 조직혁신문화 변인과의 상관관계분석에서 정(+)의 유의한 관계로 나타나 조직혁신성 척도의 준거타당성이 확인되어 추후 연구에서 사회복지조직의 혁신적 측정에 유용한 도구로 활용되어질 수 있음을 보여주었다.
목차
요약
1. 서론
2. 선행 연구
3. 연구 과정
4. 연구 결과
5. 논의 및 제언
6. 결론
참고문헌
참고문헌 (59)
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1. [단행본] - 강병식 / 1997 / 통계분석을 위한 SPSSWIN Easy / 법문사
2. [학술지(정기간행물)] - 강제상 / 2006 / 조직혁신이 조직몰입에 미치는 영향 / 한국행정논집 18 (3) : 699 ~ 722
3. [학술지(정기간행물)] - 김구 / 2007 / 지방행정기관의 혁신을 위한 조직문화 개선방안: 강원도 소재 행정기관을 중심으로 / 한국정책과학학회보 11 (3) : 153 ~ 177
4. [학술대회논문] - 류경석 / 2004 / 조직혁신 사례 분석 모형을 통한 통신 사업자의 조직 혁신 방안 연구 / 대한산업공학회/한국경영과학회 2004년 춘계학술대회자료집 : 5 ~ 9
5. [학술지(정기간행물)] - 박광량 / 1993 / 조직혁신의 전개와 관리: 거시적 한계와 미시적 여지 / 한국심리학회지 6 (1) : 36 ~ 53
2. [학술지(정기간행물)] - 강제상 / 2006 / 조직혁신이 조직몰입에 미치는 영향 / 한국행정논집 18 (3) : 699 ~ 722
3. [학술지(정기간행물)] - 김구 / 2007 / 지방행정기관의 혁신을 위한 조직문화 개선방안: 강원도 소재 행정기관을 중심으로 / 한국정책과학학회보 11 (3) : 153 ~ 177
4. [학술대회논문] - 류경석 / 2004 / 조직혁신 사례 분석 모형을 통한 통신 사업자의 조직 혁신 방안 연구 / 대한산업공학회/한국경영과학회 2004년 춘계학술대회자료집 : 5 ~ 9
5. [학술지(정기간행물)] - 박광량 / 1993 / 조직혁신의 전개와 관리: 거시적 한계와 미시적 여지 / 한국심리학회지 6 (1) : 36 ~ 53
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