지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.6
- 수록면
- 351 - 388 (38page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
Many global business failures have been ascribed to a lack of intercultural competence, especially to a lack of an adequate conceptualization and definition of intercultural competence, focusing instead on the knowledge, skills, and attributes that appear to be its antecedents. Intercultural competence should be perceived as multifaceted important components of global management capabilities. Depending on the related concepts of intercultural competence, such as global mindset, intercultural sensitivity, and cultural intelligence, dynamic aspects of intercultural competence as learning process are suggested. Also, the domain of intercultural competence in the context of global management or business comprised three dimensions – perception management, relationship management, and self management. Each dimension is characterized by facets that further delineate aspects of intercultural competence. With respect to the domain of intercultural competence, appropriateintercultural training methods should be designed. In practice, human resource managers may benefit from gaining knowledge about which measures to use for identifying employee’s weakness in intercultural competence in order to create appropriate training programs.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (44)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 구은진 / 1999 / 이문화 교육프로그램에 관한 연구 / 비서학연구 19 : 1 ~ 32
2. [학술지(정기간행물)] - 정진경 / 2004 / 문화적응이론의 전개와 현황 / 한국심리학회지:일반 23 (1) : 101 ~ 136
3. [학술지(정기간행물)] - 정진경 / 2005 / 문화간 훈련의 이론과 방법 / 한국심리학회지:일반 24 (1) : 185 ~ 215
4. [학술지(정기간행물)] - Adler, N.J / 1992 / Academic and Professional communities of discourse:generating knowledge on transnational human resource management / Journal of International Business Studies 23 (3) : 551 ~ 569
5. [학술지(정기간행물)] - Ang, S. / 2007 / Cultural intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance / Management and Organization Review 3 (3) : 335 ~ 371
2. [학술지(정기간행물)] - 정진경 / 2004 / 문화적응이론의 전개와 현황 / 한국심리학회지:일반 23 (1) : 101 ~ 136
3. [학술지(정기간행물)] - 정진경 / 2005 / 문화간 훈련의 이론과 방법 / 한국심리학회지:일반 24 (1) : 185 ~ 215
4. [학술지(정기간행물)] - Adler, N.J / 1992 / Academic and Professional communities of discourse:generating knowledge on transnational human resource management / Journal of International Business Studies 23 (3) : 551 ~ 569
5. [학술지(정기간행물)] - Ang, S. / 2007 / Cultural intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance / Management and Organization Review 3 (3) : 335 ~ 371
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
사회복지조직의 문화적 역량이 종사자의 다양성 인식과 문화간 의 사소통 역량에 미치는 영향 : 다문화교육의 조절효과
김아래미
,
이민경
한국사회복지행정학
2015
.08
말레이시아의 분쟁해결문화와 비즈니스 협상
정용균
통상정보연구
2018
.12
국제비즈니스에서 비교문화 연구의 재검토
조호현
이베로아메리카
2010
.06
Comparative Analysis on Business Culture between Vietnam and South Korea
Su-Young KWAK
글로벌문화연구
2017
.01
중앙아시아 비즈니스 문화와 한국인의 이문화 관리적용
박상남
국제지역연구
2008
.07
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-030-001629006