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(창원대학교)
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서울대학교 노동법연구회 노동법연구 노동법연구 제44호
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    초록·키워드

    사업장에서 산재가 은폐되는 순간 그 사고는 똑같이 재현되거나 유사한 형태로 다시 발생할 수밖에 없다. 산재발생 원인개선이 안되기 때문이다. 그래서 동종재해 및 유사재해 발생을 예방하기 위해서는 원인을 찾아 대책마련을 위한 개선노력이 필요한 것이다. 다만, 산재은폐는 적발도 어려울 뿐 아니라 은폐행위에 영향을 미치는 원인이 다양하고 서로 긴밀하게 결합돼 있어 산재은폐 근절을 위한 근본적인 해결법을 찾는 것은 불가능하지만, 실무상 산재은폐가 지속되는 원인으로 일관되게 지적되고 있는 산재보험료와 관련한 경제적 요인과 근로감독대상에 대한 불안감과 관련한 행정적 요인 그리고 산재미처리에 대한 실정법상 규제할 수 있는 법적 근거마련을 위한 고민 등을 중심으로 산재은폐 감소 및 근절을 위한 입법정책적 개선방안을 살펴본다.

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      UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-336-001902709