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논문 기본 정보

자료유형
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저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제57집
발행연도
2009.10
수록면
209 - 232 (24page)

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본 연구는 최근 각광받고 있는 사회연결망분석을 이용하여 우리나라 기업의 이사회연결망을 파악하고 경영자 보상과의 관계를 종합적으로 분석함으로써, 기업의 이사회연결망이 경영자 보상에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 하였다. 이를 위해, 사회연결망분석과 그 예를 소개하고 2008년도 KOSPI 50에 포함된 기업과 그 기업에 소속된 등기이사를 대상으로 학연을 기준으로 한 이사회연결망을 구축한 후, 기업의 재무적 특성변수와 경영자 특성변수를 차례로 통제한 상태에서 다변량회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 이사회연결망변수는 중심성지표의 종류에 상관없이 경영자 보상과 대부분 유의적인 양(+)의 값을 가지는 것으로 나타나, 기업의 이사회연결망이 견고할수록 경영자 보상은 증가하는 동시에 경영자 보상을 설명함에 있어 이사회연결망변수가 중요한 역할을 수행하고 있음을 확인할 수 있었다.
#이사회연결망 #중심성지표 #다변량회귀분석 #Boards of Directors #CEO Compensation #Social Network of Directors #경영자 보상 #Centrality Indexes #Social Network Analysis #사회연결망분석

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1. [학술지(정기간행물)] - 김문현 / 2005 / 사외이사 해임정보가 기업가치에 미치는 영향 / Asia-Pacific Journal of Financial Studies 34 (2) : 209 ~ 246 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 김창수 / 2006 / 한국의 사외이사제도 도입과 기업가치 / 재무연구 19 (2) : 105 ~ 153 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김태수 / 1999 / 한국기업에서 경영자보상과 경영성과간의 관계 / 회계학연구 24 (2) : 87 ~ 115 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김해룡 / 2001 / 이사회와 최고경영자 보상: 기존 연구의 검토와 상황적 대리인이론 모형의 제안 / 인사관리연구 24 (2) : 259 ~ 290 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 박종일 / 2006 / 이사회 구성과 기업가치 / 회계정보연구 24 (1) : 91 ~ 123 dbpia

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