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본 연구는 고령인력의 효율적인 활용방안과 고령자들이 만족할 수 있는 일자리 정책에 도움이 될 수 있도록 남성고령자들의 근로여부에 영향을 미치는 요인의 분석을 목적으로 한다. 이를 위해 2008년 경제불황 전후 어떤 차이가 있는지 살펴보았으며, 고령화연구패널조사 데이터 2006년(1차)과 2010년(3차)자료 중 남성 고령자(65~74세) 1,208명(2006년)과 1,068(2010년)명을 분석하였다. 자료 분석결과, 2006년과 2010년에서 공통적으로 독립변수 중 개인의 능력요인인 학력(-)과 건강(+)이, 환경적 요인인 경제(지난 1년 총소득, 총자산) 중 지난 1년 총소득(+), 환경적 요인인 가족(자녀수(+), 손자녀 양육여부(-)이 근로여부에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 경제불황 이전인 2006년은 연령(-), 주택유형, 부모 부양여부(+)가 고령자 근로에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 2010년에는 연령만이(+) 유의한 영향요인으로 나타났다. 이러한 차이는 경제불황 이후 경제적 어려움으로 인한 고령자의 근로참여가 증가하였다는 사실을 보여준다.
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