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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Lim Chong-Gil (Songwon University the master"s course) Kim Yong-Min (Department of Social Welfare)
저널정보
한국지역사회학회 지역사회연구 지역사회연구 제26권 제3호
발행연도
2018.9
수록면
159 - 175 (17page)
DOI
10.31324/JRS.2018.09.26.3.159

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본 연구는 전라남도 사회복지시설종사자의 직무특성을 파악하는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위하여 직무중요성, 직무자율성, 기능다양성, 피드백을 직무특성변수로 선정하여 T-Test와 One Way Anova 분석을 통해서 주요 인구학적변인 간의 차이를 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 성별에 따라 직무 자율성에 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 연령에 따라 직무 중요성, 기능다양성 및 피드백에 차이가 있는 것으로 확인되었다. 셋째, 학력에 따라 직무 중요성, 직무 자율성, 기능다양성, 피드백에 차이가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 직급에 따라 직무 중요성, 직무 자율성, 기능다양성, 피드백에 차이가 있었다. 다섯째, 고용형태에 따라 직무 중요성, 직무 자율성 및 기능다양성에 차이가 있는 것으로 확인되었다. 여섯째, 근무형태에 따라 직무 중요성, 직무 자율성, 기능다양성 및 피드백에 차이가 있는 것으로 나타났다.
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목차

Abstract
I. Introduction
II. Job Characteristics
III. Research Methods
IV. Research Results
V. Conclusions
References
요약

참고문헌 (0)

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